Αρχική Σελίδα Σεμιναρίων
Κατηγορίες Σεμιναρίων
Δείτε Επίσης
Αρχική Σελίδα Σεμιναρίων E-Learning
Κατηγορίες Σεμιναρίων E-Learning
Αρχική Σελίδα Προπτυχιακών
Κατηγορίες Προπτυχιακών
Αρχική Σελίδα Μεταπτυχιακών
Κατηγορίες Μεταπτυχιακών
Αρχική Σελίδα ΙΕΚ
Κατηγορίες ΙΕΚ
ΕΙΣΗΓΗΤΗΣ
ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ
ΣΚΟΠΟΣ
Σκοπός του σεμιναρίου είναι να αναπροσαρμόσουν και να επανασχεδιάσουν την προσωπική τους στρατηγική στο εταιρικό περιβάλλον. Θα διευκολυνθούν στην ανάπτυξη της επικοινωνίας, μέσα στον εργασιακό χώρο, ώστε να επιτευχθεί η πλέον αποδοτική συνεργασία με τα λοιπά στελέχη της εταιρείας τους. Παράλληλα οι εργαζόμενοι θα διακρίνουν τους τύπους των εργασιακών μεταβολών και τον τρόπο διαχείρισής τους. Θα κατανοήσουν ότι όταν οι οργανισμοί υφίστανται μεταβολές οι εργαζόμενοι καλούνται να προσαρμοσθούν ανάλογα, υπό τις προτροπές, κατευθύνσεις ή απαιτήσεις των στελεχών της επιχείρησης.
ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ
Συνοπτικό πρόγραμμα
• Ορισμός αλλαγής & τύποι – Τι είναι η διαχείριση αλλαγής; • Εμπόδια στην αλλαγή και αντιμετώπισή τους • Μοντέλα αποτελεσματικής διαχείρισης της αλλαγής • Στρατηγική επικοινωνίας της αλλαγής • Η Αλλαγή σαν μέσο επιβίωσης και ανάπτυξης • Η ανάγκη των οργανισμών για να αλλάξουν • Οι δυνάμεις υποστήριξης • Οι φάσεις της διαδικασίας αλλαγής • Ο ρόλος της ηγεσίας: • Η δημιουργία της καθοδηγητικής ομάδας • Η σύνθεση της ομάδας • Τα χαρακτηριστικά της
Όλα τα νέα και οι ενημερώσεις απευθείας στο email σας