MANAGEMENT

Με το πέρας του σεμιναρίου οι συμμετέχοντες ως managers θα είναι σε θέση να: Παρακινήσουν και να εμπνεύσουν τους συνεργάτες τους. Καθοδηγήσουν και να αναπτύξουν αποτελεσματικά το προσωπικό τους. Επιλύουν άμεσα τις συγκρούσεις. Δημιουργήσουν Ομάδες υψηλών προδιαγραφών. Κερδίσουν ενθουσιώδη συνεργασία από τους συνεργάτες τους. Επιλύσουν τα ζητήματα απόδοσης γρήγορα και μεθοδικά. Μεταβιβάζουν ευθύνες και καθήκοντα σε κλίμα εμπιστοσύνης. Οργανώσουν τον χρόνο και το φόρτο εργασίας τους.

Το να διοικεί κανείς μέσα από μια σειρά πολύπλοκων διαδικασιών, ένα πλέγμα σύνθετων δραστηριοτήτων, πολλές φορές δεν είναι εύκολο στις μέρες μας. Αντίθετα, ο μοντέρνος manager χρειάζεται να έχει τις ικανότητες να διοικεί και να παρακινεί την ομάδα του, να διαχειρίζεται τις αλλαγές, να αντιμετωπίζει δύσκολες συμπεριφορές από ανθρώπους, να παρακολουθεί την απόδοση και να αναπτύσσει τους συνεργάτες του. Με την ολοκλήρωση του σεμιναρίου, οι συμμετέχοντες θα μπορούν να χρησιμοποιήσουν στον επαγγελματικό τους χώρο ένα σύνολο διαχειριστικών εργαλείων, όπου με τις κατάλληλες διοικητικές δεξιότητες που θα αναπτύξουν, θα μπορούν να εγγυηθούν την επιτυχία στη διαχείριση των άλλων ή ακόμη, και του ίδιου τους του εαυτού.

ΣΥΝΟΠΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ

• Εισαγωγή - Λειτουργίες - Δεξιότητες Manager
• Επίπεδα Management - Εξέλιξη Management
• Ορισμός οργανισμού κ Επιχείρησης
• Προγραμματισμός - Στρατηγική - Είδη στόχων - Είδη προγραμματισμών
• Εταιρικοί στόχοι - Αναγκαιότητα , διαδικασίες & βασικές αρχές προγραμματισμού
• Χαρακτηριστικά στόχων - M.B.O. - Ανάπτυξη κ διαδικασίες προγραμμάτων - Λήψη αποφάσεων - Τύποι αποφάσεων
• Δημιουργικότητα – Καινοτομία
• Δημιουργικό άτομο - Ανάπτυξη Δημιουργικότητας - Εντοπισμός προβλήματος - Εύρεση στοιχείων - Ανάλυση προβλήματος
• Γέννηση Ιδεών - Αξιολόγηση , επιλογή - Υλοποίηση ιδέας – Creativity Game
• Διεύθυνση & Ηγεσία - Motivation - Manager Vs Leader
• Ορισμός ηγεσίας - Χαρακτηριστικά Manager - Χαρακτηριστικά Leader
• Συμπεριφορά ηγέτη - Μοντέλο Διοίκησης τότε και τώρα - Στυλ ηγεσίας (Ανάλυση)
• Επικοινωνία - Ορισμός - Στοιχεία - Σκοπός επικοινωνίας
• Είδη επικοινωνίας - Μορφές επικοινωνίας - Ροή και εμπόδια επικοινωνίας
• Η ομάδα στην εργασία – Case study Αναγκαιότητα - Χαρακτηριστικά - Είδη ομάδων
• Χρησιμότητα ομάδας - Δημιουργία - Στάδια ανάπτυξης - Συνεκτικότητα
• Συγκρούσεις - Είδη συγκρούσεων - Τρόποι αποφυγής - Έρευνα για τις συγκρούσεις

Η διάρκεια του προγράμματος είναι 18 ώρες.

Το Σεμινάριο επιδοτείται μέχρι και 100% από τον λογαριασμό ΛΑΕΚ (0,24%) του ΟΑΕΔ.