Νέα Εργατική Νομοθεσία

Το πρόγραμμα είναι κατάλληλο για στελέχη της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού, Υπεύθυνους Μισθοδοσίας και Στελέχη Οικονομικών Διευθύνσεων.

Κάνουμε όλα τα απαραίτητα που προβλέπονται από την νέα εργατική
νομοθεσία;
Προστατεύουμε τον οργανισμό μας;

• Το εργασιακό-ασφαλιστικό τοπίο έχει αλλάξει άρδην την τελευταία δεκαετία και συνεχίζει να αλλάζει διαρκώς με περισσότερες υποχρεώσεις αλλά και μεγαλύτερες ποινές.
• Η διαρκής εκπαίδευση είναι αναγκαία, ώστε κάθε οργανισμός να προσαρμοστεί και να εξασφαλίσει την σύννομη συνέχεια των εργασιών του.
• Το συγκεκριμένο πρόγραμμα είναι σχεδιασμένο με πολλά πραγματικά παραδείγματα και case studies, ώστε οι συμμετέχοντες να αποκτήσουν πλήρη εικόνα για όλο το φάσμα της εργατικής νομοθεσίας.
• Έτσι θα είναι σε θέση να κατανοήσουν και να αντιμετωπίσουν αποτελεσματικά τα ολοένα και πιο σύνθετα προβλήματα που καλούνται να διαχειριστούν.

ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΑ

Νέες ρυθμίσεις

• Ψηφιακή κάρτα εργασίας και ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
• Διευθέτηση ωραρίου εργαζόμενων
• Χρονικά όρια εργασίας, εργασία Κυριακές και διάλειμμα
• Νέο καθεστώς ελέγχων και επανασύσταση Επιθεώρησης Εργασίας
• Τηλεργασία
• Θέματα που επηρεάζουν τις συμβάσεις των εργαζόμενων

Α) ΓΕΝΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ

• Βασικές έννοιες Εργατικού Δικαίου
• Υποχρεώσεις υπαλλήλου μισθοδοσίας
• Υποχρεώσεις εργοδοτών

Β) ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

• Συλλογικές συμβάσεις εργασίας
  • o Είδη
  • o Ισχύς
  • o Περιεχόμενο
• Επέκταση ΣΣΕ και κήρυξή τους ως υποχρεωτικών
• Ατομικές συμβάσεις εργασίας αορίστου και ορισμένου χρόνου
• Υποχρεώσεις εργαζομένων και εργοδοτών
• Υποβολή εντύπων μέσω ΕΡΓΑΝΗ

Γ) ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
 

• Πλήρης Απασχόληση
• Μερική Απασχόληση
• Εκ περιτροπής Απασχόληση
• Απασχόληση ανηλίκων
• Απασχόληση Συνταξιούχων
• Δανεισμός Εργαζομένων
• Προβλέψεις άρθρου 9 του 4554/18
• Πρόσληψη Εργαζομένων
• Καταγγελία Σύμβασης Εργαζομένων
• Οικειοθελής αποχώρηση Εργαζομένων
• Καταγγελία σύμβασης λόγω συνταξιοδότησης
• Υποβολή Εντύπων μέσω ΕΡΓΑΝΗ

Δ) ΩΡΑΡΙΟ

• Ωράριο εργασίας
• Υπερεργασία
• Υπερωρία
• Πρόσθετη Εργασία
• Διάλειμμα Εργασίας
• Διευθέτηση Χρόνου εργασίας
• Αργίες
• Υποβολή εντύπων μέσω ΕΡΓΑΝΗ

Ε) ΑΠΟΔΟΧΕΣ-ΑΜΟΙΒΕΣ

• Κατώτατα όρια αποδοχών
• Νόμιμος Μισθός
• Συμφωνημένος Μισθός
• Επιδόματα σύμφωνα με τις ΣΣΕ
• Προσαυξήσεις (υπερεργασία, υπερωρία, νυκτερινά, Κυριακές)
• Υπολογισμός ωρομισθίου, ημερομισθίου, μηνιαίων αποδοχών σε
• πλήρη, μερική και εκ περιτροπής απασχόληση
• Δώρα και Επιδόματα (Πάσχα, Χριστουγέννων, Αδείας)
• Υποβολή ΑΠΔ
• Υποβολή Εντύπων μέσω ΕΡΓΑΝΗ
• Benefits in kind (Αυτοκίνητα, Ιατροφαρμακευτικές ασφάλειες κλπ)
• Pension Plans
• Bonuses
• Salary Surveys
• Pay-plans

ΣΤ) ΑΔΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

• Κανονική άδεια
• Κατάτμηση αδείας
• Αποδοχές αδείας και επίδομα αδείας σε μερική και εκ περιτροπής
• απασχόληση
• Άδεια άνευ αποδοχών
• Άδεια τοκετού-λοχείας
• Ειδικά θέματα αδειών (Άδεια ανατροφής τέκνων, άδεια σπουδαστών,
• άδεια συνδικαλιστών)
• Βιβλίο αδειών και υποβολή μέσω ΕΡΓΑΝΗ

Ζ) ΑΣΘΕΝΕΙΑ

• Βραχεία ασθένεια
• Άδεια ασθενείας
• Αποδοχές ασθενείας
• Εργατικά ατυχήματα
• Υποχρεώσεις εργαζομένων και εργοδοτών

Η) ΚΥΡΩΣΕΙΣ - ΠΡΟΣΤΙΜΑ

Το σεμινάριο εμπεριέχει επίσης όλους τους τελευταίους νόμους που ψηφίστηκαν, ήτοι N.5053/2023 και N.5239/2025.

Διάρκεια 14 ώρες

Όλες οι εκπαιδεύσεις μας μπορούν να διεξαχθούν και ενδοεταιρικά μόνο με στελέχη της εταιρείας σας, εξ αποστάσεως ή διά ζώσης, σε χώρο και χρόνο που θα επιλέξετε εσείς.