Διαχείριση της αποδοτικότητας του Ανθρώπινου Δυναμικού

Ο Δημήτρης Τσώκος είναι πτυχιούχος του Μαθηματικού τμήματος του Πανεπιστημίου Πατρών και κάτοχος Μ.Β.Α. (του Πανεπιστημίου του Kingston) με ειδίκευση στη Διοίκηση Ανθρωπίνου Δυναμικού.Διαθέτει πάνω από 25 έτη εργασιακή προϋπηρεσία και εκπαιδευτική εμπειρία 18 ετών, με συμμετοχή σε περισσότερα από 800 σεμινάρια και περισσότερες από 10.000 εκπαιδευτικές ώρες. Έχει διατελέσει Διευθυντής Εκπαίδευσης σε μεγάλο όμιλο χρηματοοικονομικών υπηρεσιών και τα τελευταία χρόνια κατέχει τη θέση του Διευθυντή Ανθρωπίνου Δυναμικού και Εκπαίδευσης σε μεγάλες επιχειρήσεις και έχει συμμετάσχει και στην συγγραφή βιβλίου που έχει εκδοθεί με τίτλο “Διοίκηση Ανθρωπίνου Δυναμικού”.

Το σεμινάριο απευθύνεται σε όλα τα στελέχη μιας επιχείρησης που διοικούν ανθρώπινο δυναμικό σε οποιαδήποτε βαθμίδα μέσα στο επιχειρησιακό περιβάλλον.

Σκοπός του σεμιναρίου είναι η ανάπτυξη δεξιοτήτων του ανθρωπίνου δυναμικού με στόχο την αποτελεσματική διαχείριση της απόδοσής του

Το πρόγραμμα περιλαμβάνει:
1. Βασικές Αρχές Διαχείρισης της Αποδοτικότητας του Ανθρωπίνου Δυναμικού
2. Συναντήσεις προγραμματισμού της αποδοτικότητας – στοχοθεσία
3. Αξιολόγηση αποδοτικότητας των εργαζομένων – συναντήσεις ανατροφοδότησης
4. Νομικές αξιολογήσεις
5. Βελτιώσεις αποδοτικότητας