Human Resource στη Ναυτιλία (HR)

Οι ειδικοί του Ανθρώπινου Δυναμικού στη ναυτιλία σκοπό έχουν να αναλύσουν αρχικά την εικόνα ενός μελλοντικού εργαζομένου κατά την πρώτη συνέντευξη. Σχολιάζουν τα κοινά λάθη, εντοπίζουν ασάφειες του βιογραφικού και δίνουν κατευθυντήριες γραμμές σε αυτούς που θέλουν να σταδιοδρομήσουν στην ναυτιλία.

Η βασική κινητήρια δύναμη για την επιτυχία μιας επιχείρησης είναι το προσωπικό της Μέσω της εκπαίδευσης του υπευθύνου HR δημιουργείται πάντα ο στόχος της προσέλκυσης, ανάπτυξης και διατήρησης προσωπικού με τα καλύτερα προσόντα για τη διαχείριση και τη λειτουργία του στόλου και των συναφών δραστηριοτήτων του. Οι ναυτιλιακές εταιρείες μέσω του HR θα πρέπει να προσπαθεί συνεχώς να εμπνέει, να ενθαρρύνει και να προωθεί μια κουλτούρα ενεργητικής ασφάλειας σε όλο τον κόσμο που εργάζεται για αυτές τις εταιρείες.

Κάθε εκπαιδευτικό σεμινάριο είναι βιντεοσκοπημένο και οι αναπαραγωγές αποστέλλονται σε όλα τα σκάφη εντός του στόλου, διασφαλίζοντας ότι το προσωπικό της στεριάς ενημερώνεται και ενημερώνεται πλήρως. Επιπλέον, συνάφθηκε συμφωνία κατάρτισης με το Lloyd's Register και το πανεπιστήμιο Πειραιά για την προώθηση μιας πιο προηγμένης εξειδικευμένης κατάρτισης για τα στελέχη της διοίκησης και του πλοίου

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ

•  Βασικές αρχές διαχείρισης της αποδοτικότητας του ανθρώπινου δυναμικού
•  Συναντήσεις προγραμματισμού της αποδοτικότητας – στοχοθεσία
•  Αξιολόγηση αποδοτικότητας των εργαζομένων – συναντήσεις ανατροφοδότησης
•  Νομικές αξιολογήσεις
•  Βελτιώσεις αποδοτικότητας

Διάρκεια: 180 ώρες

• Άμεση επαγγελματική αποκατάσταση
• Αναγνωρισμένο πτυχίο από Lloyds και Πανεπιστήμιο Πειραιά
• Προώθηση για συνέντευξη σε ναυτιλιακές εταιρείες (σε ποντοπόρα πλοία ή κρουαζιερόπλοια)

Δυνατότητα και εξ αποστάσεως παρακολούθησης.

Δίνεται πιστοποιητικό του κολλεγίου μας αναγνωρισμένο από τους Lloyds, καθώς επίσης δίνεται πιστοποιητικό του Πανεπιστημίου Πειραιώς με τις αντίστοιχες πιστωτικές μονάδες (αφορά δημόσιο).