Μάνατζμεντ (θεωρία και πράξη) 12 ωρών

Σκοπός του σεμιναρίου είναι , με βάση αυτή την προβληματική, να βοηθήσει, τους συμμετέχοντες, με ένα ουσιαστικό τρόπο, στην κατανόηση της θεωρίας και της πράξης , για να μπορέσουν, πιο αποτελεσματικά, να βοηθήσουν τις επιχειρήσεις τους και να βελτιστοποιήσουν τα πραγματικά αποτελέσματα τους και τις πραγματικές αποδόσεις τους, αναπτύσσοντας και χρησιμοποιώντας το επιχειρησιακό τους μοντέλο.

Η σημερινή οικονομική και επιχειρησιακή πραγματικότητα απαιτεί ένα πιο σύγχρονο , επαγγελματικό και πιο αποτελεσματικό και κυρίως επαναπροσδιορισμένο, στις βασικές του αρχές, Μάνατζμεντ, με νέες ιδέες και νέες πρακτικές. Τα στελέχη της επιχείρησης επιβάλλεται να έχουν, ιδιαίτερα σήμερα, τη γνώση και την πράξη αυτού του Μάνατζμεντ, για να μπορέσουν να ανταποκριθούν, με αποτελεσματικότητα και επιτυχία, στις προκλήσεις των επιχειρήσεων, όπως υπαγορεύουν οι απαιτήσεις και οι ανάγκες τους.

Περιεχόμενο Σεμιναρίου
1. Έννοια, σημασία και αξία του Μάνατζμεντ
2. Βασικές έννοιες
3. Βασικές Αρχές του Μάνατζμεντ και επαναπροσδιορισμός του
4. Συστήματα
5. Ποιοι είναι Μάνατζερ
6. Ηγέτης και ηγεσία
7. Λειτουργίες του Μάνατζμεντ
8. Μάνατζμεντ και ανθρώπινη συμπεριφορά
9. Ομάδα και δυναμική της
10. Συγκρούσεις και οργάνωση
11. Διαχείριση κρίσεων
12. Διαπροσωπική και δια-τμηματική επικοινωνία
13. Μάνατζμεντ της αλλαγής
14. Οργανωσιακή παιδεία
15. Υποκίνηση και υποκινητικό περιβάλλον
16. Το οργανωτικό κλίμα της επιχείρησης
17. Μελέτες περιπτώσεων (case studies)
18. Συμπεράσματα

Με το πέρας του σεμιναρίου θα δοθεί βεβαίωση παρακολούθησης, καθώς και σημειώσεις του σεμιναρίου

Διάρκεια σεμιναρίου: 12 ώρες | Τα σεμινάρια μας μπορούν να πραγματοποιηθούν εκτός των προγραμματισμένων ημερών και ωρών, σε ώρες και ημέρες που σας διευκολύνουν.