Βρείτε Σεμινάρια

Σεμινάριο σε αίθουσα

Τα 5 κλειδιά της αποτελεσματικότητας των στελεχών: προσωπικός σχεδιασμός, αξιοποίηση χρόνου, ανάθεση εργασιών, παρακίνηση συνεργατών, λήψη αποφάσεων

Διοργανωτής Σεμιναρίου:
NEW YORK COLLEGE
Το σεμινάριο έχει λήξει! Αναζητήστε παρόμοια σεμινάρια στην κατηγορία Οργάνωση & Διοίκηση

Εισηγητής

Καθηγητής Δημήτρης Μπουραντάς, Πρύτανης New York College
Ο καθηγητής Δημήτρης Μπουραντάς υπήρξε ιδρυτής και διευθυντής των μεταπτυχιακών προγραμμάτων Διοίκησης Ανθρωπίνου δυναμικού και Executive MBA στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών. Διαθέτει πολύχρονη επαγγελματική εμπειρία ως μέλος διοικητικών συμβουλίων, σύμβουλος και εκπαιδευτής για μεγάλο αριθμό επιχειρήσεων.

Σε ποιους απευθύνεται

- Σε διοικητικά στελέχη επιχειρήσεων και οργανισμών όλων των ιεραρχικών επιπέδων
- Σε όσους έχουν στόχο να αναλάβουν θέση προϊσταμένου

Σκοπός

Οφέλη για τους Συμμετέχοντες

Στόχος του προγράμματος είναι η ουσιαστική βελτίωση της αποτελεσματικότητας των συμμετεχόντων, μέσω της ανάπτυξης κρίσιμων ικανοτήτων όπως:

  •  Λήψη αποφάσεων και επίλυση προβλημάτων
  •  Προσωπικός σχεδιασμός , προσδιορισμός προτεραιοτήτων και στόχων
  •  Αξιοποίηση του χρόνου
  •  Αποτελεσματική ανάθεση καθηκόντων
  •  Παρακίνηση συνεργατών για εξαιρετικές επιδόσεις

Περιγραφή σεμιναρίου

Περιεχόμενο

1. Εισαγωγή:

· Κρίσιμες ικανότητες της αποτελεσματικότητας του προϊστάμενου και μέθοδοι ανάπτυξης

2. Λήψη αποφάσεων και επίλυση προβλημάτων

· Ορθολογική διαδικασία λήψης αποφάσεων-επίλυσης προβλημάτων

· Ορισμός προβλήματος

· Ανάπτυξη και αξιολόγηση εναλλακτικών λύσεων

· Παγίδες και εμπόδια της ορθολογικής και δημιουργικής σκέψης

· Αυτοδιάγνωση και σχέδιο προσωπικής βελτίωσης

3. Προσωπικός προγραμματισμός και προσδιορισμός προτεραιοτήτων

· Εστίαση σε στόχους - αποτελέσματα

· Προσδιορισμός προτεραιοτήτων

· Προϋπολογισμός και κατανομή του χρόνου

· Αυτοδιάγνωση και σχέδιο προσωπικής βελτίωσης

4. Αποτελεσματική ανάθεση καθηκόντων

· Αιτίες της μη ανάθεσης

· Αποτελεσματική ανάθεση εργασιών -καθηκόντων

· Αυτοδιάγνωση και σχέδιο προσωπικής βελτίωσης

5. Παρακίνηση συνεργατών για εξαιρετικές επιδόσεις- αποτελέσματα

· Τι κάνει τους εργαζόμενους να δίνουν το καλύτερο τους εαυτό

· Μέθοδοι και πρακτικές παρακίνησης του προϊσταμένου

· Αυτοδιάγνωση και σχέδιο προσωπικής βελτίωσης

Πληροφορίες συμμετοχής

Μεθοδολογία

Το σεμινάριο στηρίζεται σε πρακτικές μεθόδους μάθησης, όπως ατομικές και ομαδικές ασκήσεις και παίγνια, με τη χρήση αυτοδιαγνωστικών εργαλείων και οδηγών βελτίωσης.

Αποστολή και όραμα New York College

Ο λόγος ύπαρξης μας είναι να συμβάλλουμε στην ανάπτυξη της ηγεσίας και του μάνατζμεντ στον επιχειρηματικό και κοινωνικό τομέα ώστε να εξασφαλίζεται η αποτελεσματική λειτουργία, η ανάπτυξη, η ανταγωνιστικότητα και η διαρκής επιτυχία των επιχειρήσεων, των οργανισμών και των κοινωνικών οργανισμών και μέσω αυτής η ατομική, συλλογική και κοινωνική πρόοδος και ευημερία.

Το όραμα μας είναι να είμαστε στην Ελλάδα και παγκοσμίως πρώτοι στην ποιότητα και την καινοτομία της εκπαίδευσης, της ανάπτυξης των γνώσεων, των ικανοτήτων και της διαμόρφωσης της άριστης κουλτούρας ηγεσίας, μάνατζμεντ και επιχειρηματικότητας για το κοινό καλό και την ευημερία των ανθρώπων.

*Το πρόγραμμα χρηματοδοτείται και μέσω ΛΑΕΚ (0,24%)

Με την ολοκλήρωση του σεμιναρίου θα δοθεί ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ και ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΥΛΙΚΟ στους συμμετέχοντες.

*(Δυνατότητα πραγματοποίησης και ενδοεταιρικών – ομαδικών σεμιναρίων)

Κόστος Συμμετοχής

Για πληροφορίες σχετικά με το κόστος συμμετοχής επικοινωνήστε με το φορέα εκπαίδευσης

Φόρμα Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος

Τα στοιχεία σας αποστέλλονται απευθείας στην εταιρεία που διοργανώνει το πρόγραμμα εκπαίδευσης.