Η Σύμβαση του Ο.Η.Ε. για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία (2006), η οποία κυρώθηκε από την Ελλάδα το 2012, έδωσε νέα ώθηση στην επαγγελματική εκπαίδευση και την ένταξη των ΑμΕΑ στην αγορά εργασίας αλλά και το ευρύτερο κοινωνικό πλαίσιο. Ωστόσο, ο σχεδιασμός και η επιτυχής εφαρμογή προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης και δια βίου μάθησης, τα οποία διασφαλίζουν την ουσιαστική συμμετοχή ατόμων με αναπηρία, απαιτεί μεταξύ άλλων και την ουσιαστική συνεργασία των ειδικών ψυχικής υγείας με υπεύθυνους επιχειρήσεων και επαγγελματίες, οι οποίοι δεν εξειδικεύονται στην εκπαίδευση ΑμΕΑ αλλά καλούνται να υλοποιήσουν τη διεθνή πολιτική των ίσων ευκαιριών.
Στα πλαίσια αυτά, το συγκεκριμένο επιμορφωτικό πρόγραμμα απευθύνεται κυρίως σε υπεύθυνους επιχειρήσεων και επαγγελματίες, οι οποίοι αναλαμβάνουν να εκπαιδεύσουν ΑμΕΑ, και έχει ως στόχο να τους βοηθήσει να κατανοήσουν τις αρχές της διεθνούς πολιτικής για την ένταξη των ΑμΕΑ στην κοινωνία και την αγορά εργασίας, τους παράγοντες που ευνοούν ή παρεμποδίζουν την ένταξη καθώς και τις μεθόδους διδασκαλίας στο πλαίσιο της επαγγελματικής εκπαίδευσης. Τελικός στόχος είναι να κατανοήσουν οι επαγγελματίες τη δυνατότητα προσφοράς των ΑμΕΑ στην οικονομική ανάπτυξη και τη γενικότερη βελτίωση των συνθηκών της κοινότητας στην οποία ζουν και εργάζονται.