Αντιμετώπιση Απρεπών Συμπεριφορών(Εκφοβισμός, Παρενόχληση, Θυματοποίηση) και λοιπών Ψυχο-Κοινωνικών Κινδύνων στον Χώρο Εργασίας

Νέστορας Παπαρούπας

• Στο σύνολο των στελεχών των επιχειρήσεων ανεξαρτήτως ειδικότητας και θέσης στο οργανόγραμμα
• Συμβούλους επιχειρήσεων

Γενικά στοιχεία

Το νέο σεμινάριο της TÜV HELLAS ασχολείται με κάποια από τα πλέον φλέγοντα ζητήματα της νέας εποχής αναφορικά με τις εργασιακές σχέσεις. Οι ψυχο-κοινωνικοί παράγοντες πρέπει να αναγνωρίζονται και να προλαμβάνονται έγκαιρα. Αν όμως παρόλα αυτά εκδηλωθούν, τότε πρέπει να αντιμετωπίζονται με τρόπο κατάλληλο και κυρίως αποτελεσματικό. Οι απρεπείς συμπεριφορές αποτελούν μία από τις κύριες κατηγορίες των ψυχο-κοινωνικών κινδύνων στους χώρους εργασίας και ευθύνονται για σωρεία δυσμενών επιπτώσεων στην ψυχοσωματική υγεία των εργαζομένων, ενώ παράλληλα επηρεάζουν αρνητικά το εργασιακό κλίμα και οδηγούν σε μείωση της εν γένει απόδοσης στην εργασία.

Στο συγκεκριμένο σεμινάριο, ασχολούμαστε με τις κυριότερες μορφές των ψυχοκοινωνικών παραγόντων, με έμφαση στην αντιμετώπιση των κυριότερων απρεπών συμπεριφορών στους χώρους εργασίας: τον εργασιακό εκφοβισμό, την παρενόχληση κάθε μορφής και την θυματοποίηση.

Περιεχόμενα

• Οι ψυχοκοινωνικοί παράγοντες της εργασίας σύμφωνα με το πρότυπο ISO 45003:2021.
• Όροι, κατηγοριοποίηση και ανάλυση των ψυχοκοινωνικών παραγόντων της εργασίας
• Οι επιπτώσεις των ψυχο-κοινωνικών παραγόντων στους εργαζόμενους
• Ο ορισμός της απρεπούς συμπεριφοράς στον εργασιακό χώρο-Παραδείγματα απρεπών συμπεριφορών
• Οι επιπτώσεις των απρεπών συμπεριφορών στις εταιρίες
• Ορισμοί: Εργασιακός εκφοβισμός, Παρενόχληση, Θυματοποίηση
• Κατηγοριοποίηση περιπτώσεων εργασιακού εκφοβισμού, παρενόχλησης, θυματοποίησης
• Πρόληψη των απρεπών συμπεριφορών
• Αναγνώριση και αντιμετώπιση των απρεπών συμπεριφορών
• Ανάλυση του νομοθετικού πλαισίου στην Ελλάδα και στην Ευρωπαϊκή Ένωση
• Case studies απρεπών συμπεριφορών στην Ελλάδα και το εξωτερικό

Το σεμινάριο διεξάγεται στην ελληνική γλώσσα με το υλικό στην αγγλική