ΑΠΕΛΕΥΘΕΡΩΝΟΝΤΑΣ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΕΣ: ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΙ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΚΑΙ Η ΣΥΜΒΟΛΗ ΤΟΥΣ ΣΤΗ ΣΥΝΕΧΗ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ

Δημήτριος Χ. Μονογυιός, BSc Statistics & Actuarial Sciences, QMS, International MBA

• Στελέχη επιχειρήσεων Διαχείρισης Συστημάτων Υγείας και Ασφάλειας της εργασίας.
• Επιθεωρητές Συστημάτων Διαχείρισης Συστημάτων Υγείας και Ασφάλειας της εργασίας.
• Τεχνικοί Ασφαλείας.
• Στελέχη και εργαζόμενοι στη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού : Στελέχωσης θέσεων, Business Partners, Επικεφαλής Εκπαίδευσης.
• Διευθυντές/Προϊσταμένους τμημάτων.
• Εργοδηγούς/Επιστάτες.
• Εργαζομένους σε κάθε κλάδο επιχειρηματικής δραστηριότητας.

Να ευαισθητοποιήσει και ενημερώσει με τους συμμετέχοντες ως προς τις θεμελιώδεις έννοιες των Ανθρώπινων Παραγόντων, και της συνεισφοράς τους στη συνεχή βελτίωση των επιδόσεων του Συστήματος Διαχείρισης της Υγείας και Ασφάλειας στο χώρο της Εργασίας, μέσω της εφαρμογής καλών πρακτικών διαχείρισης και στόχο τον περιορισμό των ανθρώπινων λαθών και κατ’ επέκταση τη πρόληψη και αποτροπή ατυχημάτων στο χώρο της εργασίας.

Περιεχόμενα

Ανθρώπινοι Παράγοντες : Ορισμός

• Health and Safety Executive: Job-Individual-Organization
• ICAO SHEL Model: Software-Hardware-Environment-Liveware

Ανθρώπινοι Παράγοντες & Σύστημα Διαχείρισης της Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία

• Ο ρόλος των Συστημάτων Διαχείρισης της Υγείας και Ασφάλειας της εργασίας (Δέσμευση Διοίκησης, Τεκμηρίωση, Επικοινωνία, Διαδικασίες, Εκπαίδευση, Κουλτούρα Ασφάλειας)
• Παράγοντες που επιδρούν στην εργασιακή απόδοση και καλές πρακτικές διαχείρισής τους.

Ταξινόμηση και Τυπολογία Ανθρώπινων Λαθών

• Πως εκδηλώνονται τα ανθρώπινα λάθη λόγω λανθάνουσας και ενεργής αστοχίας
• Λάθη ικανοτήτων, Σφάλματα & Παραβιάσεις
• Καλές πρακτικές διαχείρισης ανθρώπινων λαθών

Στην τιμή συμπεριλαμβάνονται: Βεβαίωση παρακολούθησης TÜV HELLAS (TÜV NORD).