Βρείτε Σεμινάρια

Σεμινάριο σε αίθουσα

ΜΕΤΑΤΡΕΠΟΝΤΑΣ τα Εμπόδια σε Σκαλοπάτια

Διοργανωτής Σεμιναρίου:
Ευεπιχειρείν - Σεμινάρια – Εκπαίδευση
Το σεμινάριο έχει λήξει! Αναζητήστε παρόμοια σεμινάρια στην κατηγορία Πωλήσεις & Marketing

Εισηγητής

κ. Στραβελάκης Λάμπρος
Life & Business Coach. Εισηγητής σεμιναρίων και διαλέξεων Coaching από το 2014. Επικεντρώνεται στο Coaching καριέρας και το Coaching Επιχειρήσεων. Κατέχει πτυχίο «Advanced» στο Executive & Personal Coaching και Πιστοποιητικό στο Wellness Coaching. Μέλος του συλλόγου HCCMA και μέλος του ΔΣ της πανευρωπαϊκής ομοσπονδίας σωματείων RiEN. Προσφέρει pro bono coaching σε πολιτιστικά ιδρύματα και σωματεία ασθενών και θεραπευτών.

Σε ποιους απευθύνεται

Απευθύνεται σε: • Υπεύθυνους και Στελέχη με υποχρέωση ή ευθύνη ανάπτυξης λύσεων
• Υπεύθυνους και Στελέχη με υποχρέωση ή ευθύνη διαχείρισης προβλημάτων
• Στελέχη Τμημάτων διαχείρισης προσωπικού & εξυπηρέτησης πελατών
• Ιδιοκτήτες και διαχειριστές Μικρών & Μεσαίων Επιχειρήσεων
• Ελεύθερους Επαγγελματίες
• Υποψήφιους νέους επιχειρηματίες
• Ανέργους που θέλουν να αναπτύξουν νέα soft skills

Σκοπός

Στόχος του Διαδραστικού αυτού προγράμματος είναι να ξεκινήσουμε να μαθαίνουμε πως αντιμετωπίζουμε κάθε πρόβλημα ως ευκαιρία αναβάθμισης. Έτσι όσο περισσότερα προβλήματα αντιμετωπίζουμε τόσο πιο αναβαθμισμένοι γινόμαστε χρόνο με τον χρόνο.
Στην εποχή μας και στην χώρα μας μπορούμε να πούμε ότι έχουμε ιδανικές συνθήκες για αυτού του τύπου την ανάπτυξη.

Περιγραφή σεμιναρίου

Παγκόσμιες έρευνας έχουν αποδείξει ότι η εποικοδομητική θετική αντιμετώπιση των προβλημάτων είναι ο σωστός τρόπος να εκμεταλλευόμαστε κάθε κρίση προς επαγγελματικό όφελός μας.
Η εποικοδομητική θετική αντιμετώπιση λέγετε και feedforward. Είναι ο αντίποδας του feedback και μπορεί να υπάρχει από μόνη της ή παράλληλα με τον αντίποδα.
Το Διαδραστικό πρόγραμμα θα καλύψει:
• Τρόπους ανάπτυξης στρατηγικής για την ανάπτυξη λύσεων με βάση τα αναμενόμενα προβλήματα.
• Τρόπους ανάπτυξης ικανοτήτων για την επίλυση νέων και μη-προβλεπόμενων προβλημάτων.
• Λόγους προτίμησης για την άνοδο σκαλοπατιών αντί για την επίλυση εμποδίων.
• Τρόπους προσαρμογής μεθόδων χαλάρωσης, διαλογισμού, δημιουργικού οραματισμού ή προσευχής εφαρμόσιμους κατά την διάρκεια της εργασίας (διάρκειας από 20 δευτερόλεπτα μέχρι 3 λεπτά).

Θεματολογία Προγράμματος:
• Η σημασία της επένδυσης σε soft skills.
• Εποικοδομητική θετική αντιμετώπιση.
• Feedback και feedforward, για εμάς και για τους υπαλλήλους μας.
• Ο τρόπος σκέψης και η αέναη ανατροφοδότησή του τρόπου σκέψης.
• Lifecoahing εργαλεία για τον αυτοκαθορισμό και τον ορισμό του προσωπικού και εταιρικού συμφέροντος.
• Τι μας εμποδίζει από το να βρίσκουμε λύσεις.
• Γιατί η άμετρη αισιοδοξία είναι εμπόδιο στην ανάπτυξη.
• Η διαφορά της λύσης από την αναβάθμιση που λύνει το πρόβλημα.
• Βιωματική προσέγγιση – επιτόπου επίλυση προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι συμμετέχοντες με ομαδικό coaching και επίδειξη της προτίμησης των σκαλοπατιών από τα εμπόδια.

ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ και ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΑ ΜΕΣΑ:
• Power Point
• Coaching tools
• Βιωματικές ασκήσεις ανάπτυξης
• Παρουσίαση και συζήτηση
• Παιχνίδια ρόλων

Πληροφορίες συμμετοχής

Κλειστή ολιγομελή ομάδα για Ενεργή συμμετοχή στα παιχνίδια ρόλων του προγράμματος.
Ευεπιχειρείν παροχές:
Παροχή στη 1 συμμετοχή + 50% έκπτωση στη 2η συμμετοχή

Κόστος Συμμετοχής

Για πληροφορίες σχετικά με το κόστος συμμετοχής επικοινωνήστε με το φορέα εκπαίδευσης

Φόρμα Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος

Τα στοιχεία σας αποστέλλονται απευθείας στην εταιρεία που διοργανώνει το πρόγραμμα εκπαίδευσης.