Δεξιότητες συνεντεύξεων

Ο Δημήτρης Τσώκος είναι πτυχιούχος του Μαθηματικού τμήματος του Πανεπιστημίου Πατρών και κάτοχος Μ.Β.Α. (του Πανεπιστημίου του Kingston) με ειδίκευση στη Διοίκηση Ανθρωπίνου Δυναμικού.Διαθέτει πάνω από 25 έτη εργασιακή προϋπηρεσία και εκπαιδευτική εμπειρία 18 ετών, με συμμετοχή σε περισσότερα από 800 σεμινάρια και περισσότερες από 10.000 εκπαιδευτικές ώρες. Έχει διατελέσει Διευθυντής Εκπαίδευσης σε μεγάλο όμιλο χρηματοοικονομικών υπηρεσιών και τα τελευταία χρόνια κατέχει τη θέση του Διευθυντή Ανθρωπίνου Δυναμικού και Εκπαίδευσης σε μεγάλες επιχειρήσεις και έχει συμμετάσχει και στην συγγραφή βιβλίου που έχει εκδοθεί με τίτλο “Διοίκηση Ανθρωπίνου Δυναμικού”.

Το σεμινάριο απευθύνεται σε στελέχη που θέλουν να βελτιώσουν τις ικανότητές τους στις τεχνικές της συνέντευξης

Σκοπός του σεμιναρίου είναι η κατανόηση των διαφορετικών τύπων ανθρώπων και η αξιολόγησή τους βάσει των πραγματικών αναγκών μιας θέσης εργασίας. Διερεύνηση και εφαρμογή τεχνικών ακρόασης, ερωτήσεων και αξιολόγησης.

Συνοπτικό πρόγραμμα
Το πρόγραμμα περιλαμβάνει τις παρακάτω ενότητες :
Τα βασικά των συνεντεύξεων
Σχεδιασμός και προετοιμασία
Χειρισμός και διεξαγωγή συνεντεύξεων
Αξιολόγηση και λήψη αποφάσεων
Παρακολούθηση (Follow up)