COACHING & MENTORING ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ

Οι εισηγητές του προγράμματος είναι μέλη του Διδακτικού και Επιστημονικού Προσωπικού (Δ.Ε.Π.) του Πανεπιστημίου Μακεδονίας καθώς και εξωτερικοί συνεργάτες και στελέχη με πολύχρονη εμπειρία, αλλά και εξειδικευμένη θεωρητική γνώση. Ακολουθεί λίστα με τους εισηγητές:
• Αθανάσιος Τσιρίκας, Εργαστηριακό Διδακτικό Προσωπικό (Ε.ΔΙ.Π.) Τμήματος Εκπαιδευτικής και Κοινωνικής Πολιτικής Πανεπιστημίου Μακεδονίας
• Στυλιανή Γκιώση, Διδάσκουσα (Πανεπιστημιακή Υπότροφος) και Επιστημονικός Συνεργάτης Τμήματος Εκπαιδευτικής και Κοινωνικής Πολιτικής Πανεπιστημίου Μακεδονίας
• Ευθύμιος Βαλκάνος, Αναπληρωτής Καθηγητής Τμήματος Εκπαιδευτικής και Κοινωνικής Πολιτικής Πανεπιστημίου Μακεδονίας
• Μαριλένα Κυρκιλή, Πιστοποιημένη Life Coach
• Σίμος Μηνόπουλος, Στέλεχος Διαχείρισης Ποιότητας (Quality Assurance Manager) και Μέλος της Ομάδας για τη Στρατηγική Ανάπτυξη του Ομίλου Kleemann’s Group
• Νικόλαος Τσονιώτης, Μηχανικός Τηλεπικοινωνιών, MEng., Σειριακός επιχειρηματίας, Διαχειριστής της ομάδας νεανικής επιχειρηματικότητας SKG Startupers, Θεσσαλονίκη

Το Πρόγραμμα Εξειδίκευσης απευθύνεται σε Γενικούς Διευθυντές, Διευθυντές και Υπεύθυνους Ανθρώπινου Δυναμικού, Προϊστάμενους άλλων Διευθύνσεων ή Τμημάτων και όποιο στέλεχος έχει υπό την επίβλεψή του ανθρώπινο δυναμικό. Επίσης μπορούν να συμμετέχουν ψυχολόγοι και επιστήμονες ανθρωπιστικών και κοινωνιολογικών σπουδών.

Στις σημερινές επιχειρήσεις και οργανισμούς παρατηρούνται συχνά οι συνέπειες της έλλειψης ικανών και εκπαιδευμένων στελεχών τα οποία θα παίξουν το ρόλο του μέντορα και του coach σε όσους εργαζομένους το έχουν ανάγκη. Οι καθημερινές ανταγωνιστικές συνθήκες, οι πολύ υψηλές απαιτήσεις σε οργανωσιακό επίπεδο αλλά και πληθώρα των καθηκόντων του καθενός με πλήθος υποχρεώσεων, αποτελούν ένα εκρηκτικό μίγμα το οποίο επιβραδύνει την παραγωγικότητα, θολώνει την κρίση των στελεχών και δημιουργεί προβλήματα τόσο σε ομαδικό, όσο και σε επιχειρησιακό επίπεδο.
Το συγκεκριμένο πρόγραμμα δημιουργεί συγκροτημένους μέντορες και coaches οι οποίοι συμβάλλουν καθοριστικά στην αποσυμπίεση των στρεσογόνων καταστάσεων σε οργανωσιακό επίπεδο, βοηθούν στον επανακαθορισμό των προτεραιοτήτων, συμβάλλουν στην καλύτερη αυτογνωσία, ενδυναμώνουν τους εργαζομένους και δημιουργούν τις ιδανικές συνθήκες για βελτίωση της παραγωγικότητας και την μείωση των απουσιών από την εργασία.

Το πρόγραμμα καλύπτει το φάσμα των κάτωθι θεματικών ενοτήτων:

• Εισαγωγή και Βασικές Έννοιες του Coaching & Mentoring
• Συμπεριφορές, Ικανότητες και Θεωρητική Προσέγγιση
• Τεχνικές και Πρακτικές Coaching σε Επιχειρήσεις και Οργανισμούς
• Η Μετάβαση από Coach σε Mentor