Nέα Εργατική Νομοθεσία

Το πρόγραμμα είναι κατάλληλο για στελέχη της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού, Υπεύθυνους Μισθοδοσίας και Στελέχη Οικονομικών Διευθύνσεων.

Κάνουμε όλα τα απαραίτητα που προβλέπονται από την νέα εργατική νομοθεσία; Προστατεύουμε τον οργανισμό μας;

• Το εργασιακό-ασφαλιστικό τοπίο έχει αλλάξει άρδην την τελευταία δεκαετία και συνεχίζει να αλλάζει διαρκώς με περισσότερες υποχρεώσεις και μεγαλύτερες ποινές.
• Η διαρκής εκπαίδευση είναι αναγκαία, ώστε κάθε οργανισμός να προσαρμοστεί και να εξασφαλίσει την σύννομη συνέχεια των εργασιών του.
• Το συγκεκριμένο πρόγραμμα είναι σχεδιασμένο με πολλά πραγματικά παραδείγματα, case studies και συνεχές Q &A, ώστε οι συμμετέχοντες να αποκτήσουν πλήρη εικόνα για όλο το φάσμα της εργατικής νομοθεσίας.

ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΑ
Νέες ρυθμίσεις

Τροποποιήσεις του νέου Ν. 5239/25…

• Ρύθμιση των συμβάσεων εργασίας
• Ωράριο εργασίας και υπερωρίες – ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
• Αποζημιώσεις και αμοιβές
• Άδειες και αργίες
• Συλλογικές συμβάσεις και εργασιακές ενώσεις
• Απολύσεις και τερματισμός εργασίας
• Εργασιακά δικαιώματα και προστασία
• Τεχνολογία και ψηφιακές εργασιακές πρακτικές (τηλεργασία)
• Έλεγχος και επιβολή νομοθεσίας…βασικές διατάξεις και αλλαγές των νόμων 5053/23 και 4808/21

Α) ΓΕΝΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ

• Βασικές έννοιες Εργατικού Δικαίου
• Υποχρεώσεις υπαλλήλου μισθοδοσίας
• Υποχρεώσεις εργοδοτών

Β) ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

• Είδη (π.χ. συλλογικές συμβάσεις εργασίας
• Ισχύς
• Περιεχόμενο
• Επέκταση ΣΣΕ και κήρυξή τους ως υποχρεωτικών
• Ατομικές συμβάσεις εργασίας αορίστου και ορισμένου χρόνου
• Υποχρεώσεις εργαζομένων και εργοδοτών
• Υποβολή εντύπων μέσω ΕΡΓΑΝΗ

Γ) ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

• Πλήρης Απασχόληση
• Μερική Απασχόληση
• Εκ περιτροπής Απασχόληση
• Απασχόληση ανηλίκων
• Απασχόληση Συνταξιούχων
• Δανεισμός Εργαζομένων
• Προβλέψεις άρθρου 9 του 4554/18
• Πρόσληψη Εργαζομένων
• Καταγγελία Σύμβασης Εργαζομένων
• Οικειοθελής αποχώρηση Εργαζομένων
• Καταγγελία σύμβασης λόγω συνταξιοδότησης
• Υποβολή Εντύπων μέσω ΕΡΓΑΝΗ

Δ) ΩΡΑΡΙΟ

• Ωράριο εργασίας
• Υπερεργασία
• Υπερωρία
• Πρόσθετη Εργασία
• Διάλειμμα Εργασίας
• Διευθέτηση Χρόνου εργασίας
• Αργίες
• Υποβολή εντύπων μέσω ΕΡΓΑΝΗ

Ε) ΑΠΟΔΟΧΕΣ-ΑΜΟΙΒΕΣ

• Κατώτατα όρια αποδοχών
• Νόμιμος Μισθός
• Συμφωνημένος Μισθός
• Επιδόματα σύμφωνα με τις ΣΣΕ
• Προσαυξήσεις (υπερεργασία, υπερωρία, νυκτερινά, Κυριακές)
• Υπολογισμός ωρομισθίου, ημερομισθίου, μηνιαίων αποδοχών σε πλήρη, μερική και εκ περιτροπής απασχόληση
• Δώρα και Επιδόματα (Πάσχα, Χριστουγέννων, Αδείας)
• Υποβολή ΑΠΔ
• Υποβολή Εντύπων μέσω ΕΡΓΑΝΗ
• Benefits in kind (Αυτοκίνητα, Ιατροφαρμακευτικές ασφάλειες κλπ)
• Pension Plans
• Bonuses
• Salary Surveys Pay-plans

ΣΤ) ΑΔΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

• Κανονική άδεια
• Κατάτμηση αδείας
• Αποδοχές αδείας και επίδομα αδείας σε μερική και εκ περιτροπής απασχόληση
• Άδεια άνευ αποδοχών
• Άδεια τοκετού-λοχείας
• Ειδικά θέματα αδειών (Άδεια ανατροφής τέκνων, άδεια σπουδαστών, άδεια συνδικαλιστών)
• Βιβλίο αδειών και υποβολή μέσω ΕΡΓΑΝΗ

Ζ) ΑΣΘΕΝΕΙΑ

• Βραχεία ασθένεια
• Άδεια ασθενείας
• Αποδοχές ασθενείας
• Εργατικά ατυχήματα
• Υποχρεώσεις εργαζομένων και εργοδοτών

Η) ΚΥΡΩΣΕΙΣ - ΠΡΟΣΤΙΜΑ

Η ΝΕΑ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ εμπεριέχει, πέραν των όσων αναφέρονται, όλους τους τελευταίους νόμους που ψηφίστηκαν, ήτοι N.5053/2023 και N.5239/2025 και το νέο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.

Διάρκεια 14 ώρες