ΣΥΝΟΠΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΘΕΜΑΤΑ & ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ
-
Διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας
-
Σύμβαση Εξαρτημένης Εργασίας
-
Σύναψη Συμβάσεων Εργασίας μη Προβλέψιμου/Προκαθορισμένου προγράμματος Χρόνου Εργασίας
-
Πλήρης, Μερική Απασχόληση, Εκ περιτροπής εργασία
-
Παράλληλη απασχόληση
-
Αποδοχές απασχολουμένων με πλήρη μερική απασχόληση
-
Τρόπος καταβολής αποδοχών
-
Ψηφιακή κάρτα εργασίας
-
Ωράριο εργασίας
-
Ψηφιακή Οργάνωση χρόνου εργασίας ( Βάρδιες)
-
Ψηφιακή Οργάνωση χρόνου εργασίας κάρτα εργασίας
-
Υπερεργασία και Υπερωριακή Απασχόληση
-
Απασχόληση την 6η μέρα σε πενθήμερη εργασία
-
Νυχτερινή Απασχόληση
-
Άδειες μισθωτών
-
Ασθένεια
-
Αργίες
-
Λύση σύμβασης εργασίας
-
Μισθοί
ΕΡΓΑΤΙΚΑ & ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ - ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
1. Εξαρτημένη Απασχόληση. Σε αυτή την ενότητα υποβάλλονται δηλώσεις Έναρξης Εργασίας, Μεταβολή Στοιχείων Εργασιακής Σχέσης και Λήξης Εργασίας.
-
Έναρξη Εργασίας.
-
Μεταβολή Στοιχείων Εργασιακής Σχέσης.
-
Λήξη Εργασίας.
-
Αναζήτηση.
-
Στοιχεία Προσωπικού.
2. Ωράριο – Άδειες. Σε αυτήν την ενότητα υποβάλλονται δηλώσεις Ψηφιακής Οργάνωσης του Χρόνου Εργασίας, Κάρτας Εργασίας, Γονικής Άδειας, Ετήσιας Άδειας.
-
Ωράριο – Υπερωρίες.
-
Άδειες.
-
Κάρτα Εργασίας.
-
Γονικές Άδειες.
-
Ετήσιες Άδειες.
3. Ειδικές Μορφές Απασχόλησης. Σε αυτήν την ενότητα περιλαμβάνονται όλες οι δηλώσεις, που αφορούν κάποιες ειδικές μορφές απασχόλησης
-
Οικοδομοτεχνικά Έργα.
-
Κοινωφελούς.
-
Θεωρητικής Κατάρτισης.
-
Πρακτικής Άσκησης ΕΚΤ.
-
Σύμβασης Μαθητείας.
-
Πρακτικής Άσκησης.
4. Εργατικά Ατυχήματα: Ψηφιακή Δήλωση & Διαδικασίες
-
Νομικό Πλαίσιο: Τι ορίζεται ως εργατικό ατύχημα (εντός χώρου εργασίας vs. ατύχημα «κατά τη διαδρομή»).
-
Άμεσες Ενέργειες: Προθεσμίες υποβολής δήλωσης ατυχήματος στο ΕΡΓΑΝΗ και στην Επιθεώρηση Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.).
-
Διασύνδεση με την Κάρτα: Πώς επηρεάζει το ατύχημα τη σήμανση της κάρτας και τη μισθοδοσία.
-
Ανάλυση Αιτιών: Η υποχρέωση καταγραφής στο Βιβλίο Ατυχημάτων.
5. Τεχνικός Ασφαλείας (Τ.Α.)
-
Ρόλος & Καθήκοντα: Η επίβλεψη των συνθηκών εργασίας και η σύνταξη της Γραπτής Εκτίμησης Επαγγελματικού Κινδύνου (Γ.Ε.Ε.Κ.).
-
Ψηφιακός Έλεγχος: Πώς αποδεικνύεται η παρουσία του Τεχνικού Ασφαλείας μέσω του συστήματος (ώρες επίσκεψης).
-
Συνεργασία με HR: Η ενημέρωση του Τ.Α. για νέα πόστα εργασίας ή αλλαγές στον εξοπλισμό
6. Ιατρός Εργασίας (Ι.Ε.)
-
Πότε είναι υποχρεωτικός: Κριτήρια βάσει αριθμού εργαζομένων και επικινδυνότητας επιχείρησης.
-
Ιατρικό Απόρρητο & Βεβαιώσεις: Η έκδοση Βεβαίωσης Καταλληλότητας για κάθε εργαζόμενο.
-
Πρόληψη & Επαγγελματικές Ασθένειες: Ο ρόλος του γιατρού στη μείωση των απουσιών και τη βελτίωση της υγείας στην εργασία.
7. ΕΚΔΟΣΗ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ ΠΩΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΕΤΑΙ ΜΕ ΧΑΡΤΙ ΚΑΙ ΣΤΥΛΟ