Αρχική Σελίδα Σεμιναρίων
Κατηγορίες Σεμιναρίων
Δείτε Επίσης
Αρχική Σελίδα Σεμιναρίων E-Learning
Κατηγορίες Σεμιναρίων E-Learning
Το σεμινάριο έχει λήξει! Αναζητήστε παρόμοια σεμινάρια στις κατηγορίες Οργάνωση & Διοίκηση, Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού | HRM
ΕΙΣΗΓΗΤΗΣ
ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ
ΣΚΟΠΟΣ
Καθώς η αναζήτηση εργασίας αλλά και η αναζήτηση αποτελεσματικών εργαζομένων γίνονται ολοένα και πιο απαιτητικά,είναι πιο επιτακτικό από ποτέ οι επαγγελματικές συνεντεύξεις να καταλήγουν στη σωστή επιλογή εργαζομένου για τη σωστή εργασία. Ο σκοπός του σεμιναρίου είναι η κατανόηση της εργασιακής συνέντευξης σαν εργαλείο αξιολόγησης του ανθρώπινου δυναμικού από την πλευρά της επιχείρησης και αξιοποίησης ευκαιριών από την πλευρά των εργαζομένων.
ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ
Περιεχόμενα Σεμιναρίου Η επαγγελματική συνέντευξη: ορισμός, στόχοι, οπτικές γωνίες Τύποι συνεντεύξεων (δομημένη, μη δομημένη, panel interviews) Πριν τη συνέντευξη - Προετοιμασία - Η πρώτη εντύπωση Βασικά κριτήρια επιλογής υποψηφίων - Στοιχεία που αναζητούν οι εργοδότες - Ιδανικά προσόντα ανά περίπτωση - Εργασιακές δεξιότητες Η συνέντευξη - Γλώσσα σώματος - Συνήθεις ερωτήσεις του εργοδότη - Ερωτήσεις σχετικά με την επαγγελματική / ακαδημαϊκή πορεία του υποψηφίου - Ερωτήσεις σχετικά με τη συγκεκριμένη εργασία - Ερωτήσεις συμπεριφοράς – χαρακτήρα - Συνήθεις ερωτήσεις του υποψηφίου - Διαπραγμάτευση αποδοχών Μετά τη συνέντευξη Roleplaying / προσομοίωση επαγγελματικής συνέντευξης συμμετεχόντων
Όλα τα νέα και οι ενημερώσεις απευθείας στο email σας