Executive Diploma in Business Administration (mini MBA)

Καθηγητές: Ζωή Ζαχαροπούλου (Οικονομολόγος, MSc στην Εκπαίδευση Ενηλίκων), Δημήτρης Κονταράκης (Digital Strategist & Pragmatic Coach)

• Στελέχη Επιχειρήσεων
• Ελεύθερους επαγγελµατίες & επιχειρηµατίες
• Εργαζόµενους σε στάδιο επαγγελματικής μετάβασης για επικαιροποίηση των γνώσεών τους και ενίσχυση της ανταγωνιστικότητάς τους στην αγορά εργασίας
• Πτυχιούχους ΑΕΙ/Κολεγίων ανεξαρτήτως ειδικότητας
• Αποφοίτους ΣΑΕΚ (Οικονοµικών & Διοικητικών ειδικοτήτων)
• Υποψήφιους φοιτητές MBA για την προετοιμασία τους με ένα υψηλού επιπέδου «γεφυροποιό πρόγραμμα» (bridging course)

Το “Executive Diploma in Business Administration” είναι ένα πρόγραµµα επαγγελματικής εξειδίκευσης που στοχεύει να καταρτίσει και να εκπαιδεύσει φιλόδοξα, δυναµικά στελέχη επιχειρήσεων, οργανισμών, παραγωγικών μονάδων, κ.ά. στη θεωρία και στις βασικές πρακτικές της Διοίκησης Επιχειρήσεων. Για ελεύθερους επαγγελματίες, εργαζόμενους ή και φοιτητές με εργασιακό αντικείμενο τη Διοίκηση & Οικονομία, που επιθυμούν να εξελιχθούν στην αγορά εργασίας και να κατακτήσουν την κορυφή στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, αποκτώντας ένα αποκλειστικό προνόμιο με την «υπογραφή» του Κέντρου Ανωτέρων Σπουδών ΑΛΦΑ studies και με διεθνή πιστοποίηση!

ΘΕΜΑΤΙΚΕΣ ΕΝΟΤΗΤΕΣ

1. Στρατηγική των Επιχειρήσεων

• Η έννοια της στρατηγικής
• Ανάλυση εξωτερικού περιβάλλοντος
• Στρατηγικός προσανατολισμός
• Ανταγωνιστικό πλεονέκτημα
• Στρατηγικές ανάπτυξης
• Στρατηγική προϊόντος
• Στρατηγική και Ηγεσία
• Διεθνής επιχειρηματική στρατηγική

2. Προσωπική Ανάπτυξη και Ηγεσία Ομάδας

• Ανάπτυξη επαγγελματικών δεξιοτήτων (συγγραφή εκθέσεων/reports, δεξιότητες παρουσίασης, έρευνα και ανάλυση, ομαδική εργασία)
• Μεγιστοποίηση δυνατοτήτων, life and business Coaching
• Συναισθηματική νοημοσύνη
• Ηγεσία ομάδας
• Προσωπικό Πλάνο Ανάπτυξης – PDP

3. Ηγεσία και Συμπεριφορά Οργανώσεων

• H έννοια της Ηγεσίας
• Managers και Ηγέτες
• Στυλ Ηγεσίας
• Ανάπτυξη αποτελεσματικών ομάδων
• Οργανωσιακή Κουλτούρα
• Διαχείριση Συγκρούσεων

4. Διοίκηση και Εξέλιξη Ανθρώπινου Δυναμικού

• Θεωρητικά μοντέλα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού
• Εκπαίδευση και Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού
• Διοίκηση και αξιολόγηση της απόδοσης
• Πολιτική και συστήματα αμοιβών και ανταμοιβών
• Οργανωσιακή μάθηση
• Μέθοδοι εκπαίδευσης στελεχών
• Διαχείριση ταλέντων
• Οργανωσιακή Ψυχολογία και Συμπεριφορά
• Επιχειρησιακή Ηθική

5. Marketing Management

• Περιβάλλον του marketing
• Στρατηγική marketing
• Αγορά – Τμηματοποίηση
• Marketing Mix
• Προϊόν και υπηρεσίες, τα 4Ρ – τα 6Ρ
• Διανομή
• Προώθηση και προβολή

6. Χρηματοοικονομική Διοίκηση

• Χρηματοπιστωτικοί Οργανισμοί – Πηγές Χρηματοδότησης Επιχειρήσεων
• Ανάλυση Νεκρού Σημείου – Λειτουργική και Χρηματοοικονομική Μόχλευση
• Κεφαλαιακή Δομή
• Διαχρονική Αξία του Χρήματος
• Αξιολόγηση Επενδύσεων
• Κόστος Κεφαλαίου – Ιδανική κεφαλαιακή διάρθρωση
• Το υπόδειγμα αποτίμησης περιουσιακών στοιχείων
• Χρηματοοικονομικοί Αριθμοδείκτες, Καταστάσεις Ταμειακών Ροών
• Διαχείριση Κεφαλαίων Κίνησης – Διαχείριση Πιστώσεων,  Διαχείριση Αποθεμάτων

Διάρκεια: 1 Ακαδημαϊκό Έτος
Παρακολούθηση: online & on demand