Ύλη σεμιναρίου
1.ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ
-
Απογραφή εργοδότη (φυσικό και νομικό πρόσωπο)
-
Ποιοι θεωρούνται μισθωτοί, ποιοι υπάλληλοι και ποιοι εργάτες
-
Διευθυντικά στελέχη
-
Ατομική σύμβαση εργασίας (οδηγίες για συμπλήρωση προτύπου)
-
Βασικοί όροι εργασίας (οδηγίες για συμπλήρωση προτύπου)
-
Συλλογικές συμβάσεις εργασίας (Σ.Σ.Ε.) (παραδείγματα επισιτιστικών & ξενοδοχοϋπαλλήλων μέσα από ΟΑΕΔ)
-
Πόσα είδη συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας υπάρχουν
-
Πως ελέγχουμε ποιες συμβάσεις είναι υποχρεωτικές για εφαρμογή
-
Ποιους δεσμεύουν
-
Τηλεργασία
-
Νόμιμος κατώτατος μισθός και ημερομίσθιο
-
Τρόπος σύνταξης των συμβάσεων εργασίας
-
Ενέργειες πρόσληψης μισθωτών (υπαλλήλων - εργατών)
-
Θα αναφερθούν όλες οι απαραίτητες ενέργειες (ψηφιακές δηλώσεις και ενημέρωση ορών εργασίας) σύμφωνα με τα 113169/23 στην περίπτωση νέας πρόσληψης
-
Έλεγχος προϋπηρεσίας - υπηρεσίας (τριετίες και λοιπά επιδόματα χρονικής ωρίμανσης με παραδείγματα)
2. ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ, ΜΙΣΘΟΣ – ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟ, ΑΜΟΙΒΕΣ, ΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΗ
2.1 ‘Έννοια Μισθού - Ημερομισθίου
-
Πώς υπολογίζεται η ακαθάριστη αμοιβή των απασχολούμενων -παραδείγματα μισθωτών-εργατοτεχνιτών σε πενθήμερο – εξαήμερο - μερική και εκ περιτροπής απασχόληση
-
Παραδείγματα απασχόλησης μισθωτών μηχανικών και έμμισθων δικηγόρων (απεικόνιση ΑΠΔ)
-
Μισθοδοσία συνταξιούχων μισθωτών από 01/01/2024
-
Τρόπος υπολογισμού του μηνιαίου μισθού (ακαθάριστες αποδοχές και πληρωτέες)
-
Τρόπος υπολογισμού του ημερομισθίου
-
Τρόπος υπολογισμού ωρομισθίου
-
Κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων βάσει ΕΓΣΣΕ και συλλογικών συμβάσεων
-
Ηλεκτρονικά υποβαλλόμενα έντυπα
2.2 Χρονικά όρια εργασίας - Ωράριο Εργασίας και Υπερεργασία
2.3 Υπερωριακή & Νυχτερινή Απασχόληση
2.4 Εργασία κατά την Κυριακή τις ημέρες αργίας
2.5 ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ
-
Τί ποσά θεωρούνται ακαθάριστες αποδοχές που υπόκεινται σε εισφορές ΕΦΚΑ
-
Ημέρες ασφάλισης για 6ήμερο
-
Ημέρες ασφάλισης με πενθήμερο
-
Ημέρες για ασφάλιση με μερική /εκ περιτροπής απασχόληση
-
Τι ποσά δεν θεωρούνται ακαθάριστες αποδοχές ή φορολογούνται με ειδικό τρόπο και δεν υπόκεινται σε εισφορές του ΕΦΚΑ
ΣΥΝΤΑΞΗ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΣΧΕΤΙΚΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ
-
Προσδιορισμός του ύψους των ακαθάριστων μηνιαίων αποδοχών
-
Τρόπος υπολογισμού του ποσού των ασφάλιστρων με τα οποία επιβαρύνεται ο ασφαλισμένος και ο εργοδότης στον ΕΦΚΑ-ΤΕΚΑ και στα επικουρικά ταμεία
-
Χρόνος καταβολής των ασφαλίστρων στον ΕΦΚΑ-ΤΕΚΑ
-
Εκπρόθεσμη καταβολή των εισφορών στον ΕΦΚΑ-ΤΕΚΑ - πρόσθετα τέλη
-
Υποχρεώσεις του εργοδότη
-
Υποχρεώσεις εργαζομένων
-
Ποσοστά εισφορών ΕΦΚΑ - νέο ταμείο ΤΕΚΑ
-
Νέο όριο ασφαλιστέων αποδοχών (πλαφόν) από 01/01/2024
-
Τρόπος συμπλήρωσης της Α.Π.Δ. ΕΦΚΑ & ΤΕΚΑ
-
Οδηγίες συμπλήρωσης της Α.Π.Δ. ΕΦΚΑ & ΤΕΚΑ κοινών επιχειρήσεων
-
Παραδείγματα συμπλήρωσης της Α.Π.Δ. κοινών επιχειρήσεων
-
Εργόσημο - οδηγίες έκδοσης και εξαργύρωσης (υπολογισμός αποδοχών και ασφαλιστικών εισφορών-ενσήμων )
-
Παραστατικά παροχής υπηρεσιών (υπολογισμός αποδοχών και ασφαλιστικών εισφορών – ενσήμων)
-
Οδηγίες για Α.Π.Δ. οικοδομοτεχνικών έργων
-
Τρόπος υπολογισμού του παρακρατούμενου φόρου από μισθωτές υπηρεσίες (Φ.Μ.Υ.) εργαζομένων (υπαλλήλων και εργατών)
-
Παράδειγμα υπολογισμού του παρακρατημένου Φ.Μ.Υ.
-
Υπολογισμός του καταβλητέου καθαρού ποσού στο μισθωτό
-
Υποβολή προσωρινών δηλώσεων και απόδοση του παρακρατημένου Φ.Μ.Υ.
-
Συμπλήρωση βεβαίωσης αποδοχών μισθωτών
-
Παράδειγμα σύνταξης μισθοδοσίας προσωπικού
-
Λογιστικές εγγραφές της μισθοδοσίας
-
Απόδοση στα Ασφαλιστικά Ταμεία των ποσών που έχουν παρακρατηθεί
-
Χορήγηση βεβαιώσεων αποδοχών στους μισθωτούς
3. ΑΔΕΙΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΑΔΕΙΩΝ
3.1 ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ
-
Γενικά περί άδειας υπαλλήλων και εργατών
-
Ετήσια Κανονική Άδεια
-
Βιβλίο Αδειών (υποχρέωση τήρησης αντιγράφου σε περίπτωση ελέγχου)
3.2 Ειδικές Άδειες (Πατρότητας, Γονική Άδεια κλπ)
-
Παράδειγμα υπολογισμού των αποδοχών άδειας
3.3 ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΑΔΕΙΩΝ
-
Γενικά περί επιδόματος άδειας υπαλλήλων και εργατών
-
Επιδόματα (Δώρα) Εορτών
-
Ασθένεια Μισθωτού:
-
Έννοια – Περιπτώσεις – Αναγγελία ασθένειας-Υποχρεώσεις (μισθοδοτικές - ασφαλιστικές εργοδότη-τριήμερο αναμονής
4. ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ
-
Έννοια – Περιπτώσεις-παραδείγματα – Αναγγελία εργατικού ατυχήματος-Υποχρεώσεις (μισθοδοτικές- ασφαλιστικές εργοδότη)
5. ΕΡΓΑΝΗ Ι & ΙΙ
-
κατάργηση των εντύπων με Εργάνη (Ε3,Ε4,Ε5,Ε6,Ε7,Ε8,Ε9,Ε10,Ε11,Ε12,Ε13,Ε14).ΑΠΟ 01/03/23 και αντικατάσταση τους από ψηφιακές δηλώσεις
-
Ψηφιακή Αναγγελία έναρξης εργασίας συνοδευόμενη από Δήλωση Βασικών Όρων Εργασίας
-
Ψηφιακή Ανάρτηση Ατομικής Σύμβασης Εργασίας
-
Ψηφιακή Δήλωση μεταβολης στοιχείων εργασιακής σχέσης
-
Ψηφιακή Οργάνωση Χρόνου εργασίας και υπερωριακής εργασίας
-
Ψηφιακή Δήλωση Ετήσιου Πίνακα Προσωπικού
-
Ψηφιακή αναγγελία λύσης/λήξης σύμβασης εργασίας(οικειοθελής αποχώρηση,οικειοθελής αποχώρηση μετά από όχληση,καταγγελία σύμβασης με-χωρίς προειδοποίηση,λύση σύμβασης ορισμένου χρόνου,καταγγελία σύμβασης ορισμένου χρόνου η οποία περιλαμβάνει όρο για πρόωρη καταγγελία,καταγγελία σύμβασης ορισμένου χρόνου πριν την πάροδο του συμφωνημένου χρόνου χωρίς σπουδαίο λόγο,συνταξιοδότηση,οικειοθελής αποχώρηση μισθωτού λόγω συμπλήρωσης 15ετίας στον ίδιο εργοδότη,αυτοδίκαιη λύση σύμβασης υπό δοκιμή
-
Ψηφιακή δήλωση επιλογής προαναγγελτικού ή απολογιστικού συστήματος καταχώρησης αλλαγών ωραρίου,οργάνωσης χρόνου εργασίας και υπερωριών
- Προθεσμίες, υποχρεώσεις και συμπλήρωση τους όλων των νέων ψηφιακών δηλώσεων, βήμα-βήμα.
- Παραδείγματα on line πρακτικής συμπλήρωσης, εντός του ΟΠΣ ΕΡΓΑΝΗ.
ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΟ ΩΡΑΡΙΟ
-
Υποχρεώσεις, Απογραφική Δήλωση Μεταβολής Στοιχείων Εργασιακής Σχέσης
-
Δήλωση Οργάνωσης Χρόνου Εργασίας, Ψηφιακό Ωράριο, Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, Πρόστιμα παραβάσεων, παραδείγματα συμπλήρωσης των σχετικών εντύπων, my ergani για τον εργαζόμενο.
-
Χρονοδιάγραμμα εφαρμογής ψηφιακής κάρτας
-
Ποιοι εξαιρούνται από ψηφιακή κάρτα - ψηφιακό ωράριο
-
Ποιές επιχειρήσεις εντάσσονται υποχρεωτικά στη ψηφιακή κάρτα από 01/01/2024 (ΚΑΔ- και εξαιρέσεις)
-
Τι θα πρέπει να κάνουν οι εργοδότες που εντάσσονται υποχρεωτικά από 01/01/2024 στη ψηφιακή κάρτα
-
Συχνές Ερωτήσεις-Απαντήσεις σχετικά με τα ακόλουθα: Απογραφή, Ψηφιακή Οργάνωση του Χρόνου Εργασίας,Μηχανισμός Κάρτας Εργασίας,Api θέματα Διασύνδεσης, Ergani CardScanner app και Λοιπές πληροφορίες
6. ΛΥΣΗ-ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΣΧΕΣΗΣ
-
Γενικά περί αποζημίωσης απολυμένων μισθωτών
-
Φορολογία της αποζημίωσης των απολυμένων μισθωτών
-
Υποχρεώσεις του λογιστή της επιχείρησης που προκύπτουν από την απόλυση ενός μισθωτού
-
Υπολογισμός του ύψους της αποζημίωσης που δικαιούνται οι απολυόμενοι μισθωτοί
-
Συμπλήρωση της καταγγελίας σύμβασης εργασίας
-
Οικειοθελής αποχώρηση των μισθωτών από την επιχείρηση
-
Αδικαιολόγητη αποχή του εργαζομένου για διάστημα πάνω από 5 εργάσιμες ημέρες (ενέργειες εργοδότη)
-
Λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου
-
Ενέργειες-μετατροπή της σύμβασης ορισμένου χρόνου σε αορίστου χρόνου σε περίπτωση πρόωρης καταγγελίας
-
Καταχρηστική καταγγελία – διάφορες περιπτώσεις
-
Ηλεκτρονική Υποβολή εντύπου Ε6 στο ΠΣ <<ΕΡΓΑΝΗ>>
7. ΕΙΔΙΚΕΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
-
Τεχνικός ασφαλείας
-
Ιατρός εργασίας
-
Πρακτική άσκηση & Μαθητεία
8. ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΕΛΕΓΧΟΥ ΑΠΟ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ(ΕΝΤΥΠΑ ΠΟΥ ΘΑ ΖΗΤΗΘΟΥΝ ΚΤΛ)
9. ΠΑΡΑΒΑΣΕΙΣ & ΠΡΟΣΤΙΜΑ
-
Κατηγοριοποίηση παραβάσεων και καθορισμός ύψους προστίμων που επιβάλλονται από τους Επιθεωρητές Εργασιακών Σχέσεων του Σ.ΕΠ.Ε.
-
Γενικές παραβάσεις
-
Παραδείγματα