Το σεμινάριο υλοποιείται ηλεκτρονικά μέσω ειδικής web - πλατφόρμας, που έχει την δυνατότητα πλήρους Διαδραστικότητας (Interaction), πρόσωπο προς πρόσωπο επικοινωνίας, αμφίδρομης υποβολής ερωτήσεων και αλληλεπίδρασης μεταξύ των συμμετεχόντων, σαν να βρίσκονται σε εκπαιδευτική αίθουσα.
Οι επιτυχημένες Επιχειρήσεις διακρίνονται για την ικανότητα τους να αξιοποιούν τις γνώσεις και τις δεξιότητες του Προσωπικού τους, μέσα σε κλίμα υψηλής Παρακίνησης και Ενδυνάμωσης.
Με το Σεμινάριο αυτό προσφέρουμε στην Ελληνική αγορά το πιο Ολοκληρωμένο Μοντέλο με το οποίο καλλιεργείται ουσιαστικά η Παρακίνηση και η Ενδυνάμωση του Προσωπικού μέσω βιωματικών Ασκήσεων, ιδιαίτερα δε στον τρόπο με τον οποίο δίνεται η αναγνώριση της καλής επίδοσης, καθώς και στον τρόπο που ασκείται η εποικοδομητική αρνητική κριτική στον εργαζόμενο, με άμεσο αντίκτυπο στη βελτίωση της Ποιότητας και της Παραγωγικότητας του Ανθρώπινου Δυναμικού.
Αξιοποιώντας τους παράγοντες που αναγνωρίζονται σήμερα ως σημαντικοί για την Παρακίνηση και το ξεκλείδωμα των δεξιοτήτων των ανθρώπων, παρουσιάζεται βήμα προς βήμα όλη η Διεργασία της Παρακίνησης & Ενδυνάμωσης Ανθρώπινου Δυναμικού, καθώς και οι σχετικές Τεχνικές σύμφωνα με σύγχρονες τάσεις της θετικής ψυχολογίας, της νευροψυχολογίας και άλλων προσεγγίσεων. Παράλληλα, θα παρουσιαστούν συγκεκριμένα παραδείγματα αποτελεσματικών Δράσεων που οδηγούν σε αυξημένα επίπεδα Παρακίνησης.
Επιπλέον, δίνεται η δυνατότητα στους Συμμετέχοντες να ετοιμάσουν πλάνο Παρακίνησης των υφισταμένων τους και να διαδώσουν το Μοντέλο αυτό στην εταιρεία τους, εφαρμόζοντας άμεσα στην πράξη τις πρωτότυπες Τεχνικές που θα παρουσιαστούν και που ενθαρρύνουν τη Βελτίωση της Απόδοσης και την καλλιέργεια των Επιθυμητών Συμπεριφορών.
Κατά τη διάρκεια διεξαγωγής, θα γίνεται καταγραφή του online σεμιναρίου, ώστε να έχει τη δυνατότητα ο συμμετέχων να το παρακολουθήσει και ασύγχρονα (σε άλλη χρονική στιγμή εντός μίας εβδομάδας από τη διεξαγωγή).
Οι Σύμβουλοι της Εταιρείας μας θα καλύπτουν επί 12 μήνες την υποστήριξη των Συμμετεχόντων παρέχοντας απαντήσεις – διευκρινίσεις σε πιθανές ερωτήσεις τους.
Ενότητες
1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ
- Οι Στόχοι της Παρακίνησης
- Έρευνα στο προσωπικό (ερωτηματολόγιο)
- Η έννοια των Κινήτρων
- Κίνητρα και ερευνητικά δεδομένα
- Πώς οι πεποιθήσεις και τα Κίνητρα επηρεάζουν την Απόδοση των εργαζομένων
2. Η ΔΙΕΡΓΑΣΙΑ & ΟΙ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΠΑΡΑΚΙΝΗΣΗΣ
- Διεργασία Παρακίνησης και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού
- Κατηγορίες Κινήτρων
- Τρόποι παρουσίασης στο Προσωπικό
- Καθορισμός Επιθυμητών Συμπεριφορών
- Εποικοδομητικός Τρόπος Άσκησης αρνητικής κριτικής
- Αποτελεσματικός Τρόπος Ενθάρρυνσης και Αναγνώρισης
- Checklist Βελτίωσης Παρακίνησης
- 20 Βασικές Τεχνικές Παρακίνησης – Ενδυνάμωσης
3. ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ & ΕΛΕΓΧΟΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΠΑΡΑΚΙΝΗΣΗΣ
- Η Παρακίνηση ως μέσο για Βελτίωση
- Στοχοθέτηση και Μέτρηση Αποτελεσμάτων
- Δείκτες Ποιότητας – Αποδοτικότητας
4. ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΠΑΡΑΚΙΝΗΣΗΣ & ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ
- Ατομικό πλάνο κινητοποίησης
- Ομαδικό πλάνο κινητοποίησης
- Εταιρικό πλάνο κινητοποίησης
- Σχεδιασμός Διορθωτικών Ενεργειών