Ανάπτυξη Ηγετικών Δεξιοτήτων σε μεσαία Στελέχη επιχειρήσεων

Περιεχόμενο

• Ανάλυση του ηγετικού χαρακτήρα και των συστατικών του
• Μοντέλο ηγεσίας με έμφαση στον ηγετικό χαρακτήρα και τους ηγετικούς ρόλους
• Αναγνώριση του ηγετικού ρόλου που αρμόζει σε κάθε επίπεδο ιεραρχίας
• Αντιστοίχιση ηγετικού ρόλου και ηγετικών ικανοτήτων
• Ηγετικά προφίλ και προσανατολισμοί ηγεσίας
• Ηγετικά στυλ και ο αντίκτυπος αυτών στην ομάδα
• Βασικές αρχές, θεωρίες και συστήματα ηγεσίας
• Μοντέλα ηγεσίας: Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα
• Αναγνώριση του ηγετικού προφίλ
• Από επιτυχημένο στέλεχος σε επιτυχημένο ηγέτη: Βήματα, αξίες, ικανότητες, κουλτούρα αλλαγής, καθοδήγηση
• Βιωματικές ασκήσεις

Διδακτικές μέθοδοι, εκπαιδευτικά μέσα και τρόποι αξιολόγησης
Στο συγκεκριμένο πρόγραμμα εκπαίδευσης χρησιμοποιούνται κατά κύριο λόγο, μέθοδοι διδασκαλίας που θέτουν τους εκπαιδευόμενους στο επίκεντρο της μαθησιακής διεργασίας με σκοπό τη διατήρηση του ενδιαφέροντος και της συμμετοχή των εκπαιδευομένων σε όλη τη διάρκεια του προγράμματος, αλλά κυρίως την επίτευξη των προσδοκώμενων μαθησιακών αποτελεσμάτων όπως είναι η αναγνώριση, ανάπτυξη και βελτίωση ηγετικών δεξιοτήτων και η αλλαγή της ηγετικής συμπεριφοράς.
Μερικές από τις διδακτικές μεθόδους που πρόκειται να επιλεγούν στο συγκεκριμένο πρόγραμμα είναι η εμπλουτισμένη εισήγηση, η εργασία σε ομάδες, η μελέτη περιπτώσεων, το παίξιμο ρόλων και η ερμηνευτική αναδυομένων θεμάτων.
Το μαθησιακό πλαίσιο είναι βασισμένο στην ενεργή συμμετοχή των εκπαιδευομένων σε βιωματικές δραστηριότητες και διαδραστικές ασκήσεις.