Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας - Όροι Αμοιβής & Εργασίας των Μισθωτών

Όλες Διευκρινίσεις της τρέχουσας Νομοθεσίας που αφορούν τις Συλλογικές Συμβάσεις εργασίας και οι όροι Αμοιβής των Μισθωτών.

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ

• Ο νέος κατώτατος μισθός και ημερομίσθιο του άρθρου 103, Ν.4172/2013 Οι ΕΓΣΣΕ καθορίζουν τους ελάχιστους θεσμικούς μη μισθολογικούς όρους εργασίας
• Τι ισχύει με τα επιδόματα τριετιών και το επίδομα γάμου
• Τι ισχύει με τους μισθολογικούς καθώς και τους μη μισθολογικούς όρους ΣΣΕ που έχει κηρυχθεί υποχρεωτική
• Συρροή συλλογικών συμβάσεων εργασίας
• Τοπικές και εθνικές κλαδικές και ομοιοεπαγγελματικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας
• Κωδικοποίηση όρων ΣΣΕ
• Σε ποιες περιπτώσεις δεν δεσμεύεται ο εργοδότης να εφαρμόσει τους όρους μιας συλλογικής σύμβασης εργασίας που είναι σε ισχύ.
• Οι όροι αμοιβής και εργασίας των εργαζόμενων στα ξενοδοχεία και τις επισιτιστικές επιχειρήσεις
• Το πλαίσιο κήρυξης ΣΣΕ ως υποχρεωτικών Ενέργειες λογιστή – υπεύθυνου προσωπικού όταν κηρύσσεται μια ΣΣΕ υποχρεωτική
• Σε ποιες περιπτώσεις είναι σύννομη η μονομερής μείωση των αποδοχών των εργαζομένων (ως διευθυντικό δικαίωμα)
• Η έννοια της μετενέργειας
• Διαδικαστικό πλαίσιο μείωσης μισθού με κοινή συμφωνία εργοδοτών και εργαζομένων
• Αρχή της εύνοιας υπέρ του μισθωτού
• Αρχή της τάξης (αρχή της διαδοχής των ρυθμίσεων) - Διαδοχή ΣΣΕ
• Ποιούς όρους πρέπει να περιλαμβάνει η ατομική σύμβαση εργασίας
• Ποια η διαφορά μεταξύ της ατομικής σύμβασης εργασίας και του εντύπου Γνωστοποίησης των όρων της σχέσης εργασίας σύμφωνα με το Π.Δ. 156/1994 §
• Ατομικές συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου
• Οι οικειοθελείς παροχές και η αποτύπωση τους στα εκκαθαριστικά σημειώματα της μισθοδοσίας
• Συμψηφισμός στον υπέρτερο του νομίμου μισθό των οφειλομένων προσαυξήσεων

ΔΙΑΡΚΕΙΑ
Το σεμινάριο ολοκληρώνεται σε 1 ημέρα.
Συνολική διάρκεια: 5 ώρες.

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ
Τρίτη 21 Ιουνίου 2022
17:00 - 22:00