Αρχική Σελίδα Σεμιναρίων
Κατηγορίες Σεμιναρίων
Δείτε Επίσης
Αρχική Σελίδα Σεμιναρίων E-Learning
Κατηγορίες Σεμιναρίων E-Learning
Αρχική Σελίδα Προπτυχιακών
Κατηγορίες Προπτυχιακών
Αρχική Σελίδα Μεταπτυχιακών
Κατηγορίες Μεταπτυχιακών
Αρχική Σελίδα ΙΕΚ
Κατηγορίες ΙΕΚ
ΕΙΣΗΓΗΤΗΣ
ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ
ΣΚΟΠΟΣ
Οι συμμετέχοντες θα εκπαιδευτούν στον στρατηγικό σχεδιασμό και ανάλυση των αναγκών ανθρώπινου δυναμικού. Στην συνέχεια θα διδαχθούν τρόπους προσέλκυσης και επιλογής του κατάληλου προσωπικού και ενσωμάτωση του στην κουλτούρα του οργανισμού με την κατάληλη ενημέρωση και εκπαίδευση. Σκοπός του σεμιναρίου είναι η κατάρτιση των συμμετεχόντων στην Δοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού και η εξοικείωσή τους με τις διεθνείς εμπειρίες ώστε να προδώσει ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στον οργανισμό τους.
ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ
Συνοπτικό πρόγραμμα Α. Περιεχόμενο και λειτουργίες (4 ώρες): Ανάλυση αναγκών Προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού Εντοπισμός και προσέλκυση προσωπικού Αμοιβές και κίνητρα εργαζομένων
Β. Επιλογή και ενσωμάτωση νέου προσωπικού στν επιχείρηση(4 ώρες): Η σημασία της εταιρικής κουλτούρας ώς ανταγωνιστικό πλεονέκτημα Εκπαίδευση Παρακίνηση Γ. Εργασιακές σχέσεις (4 ώρες): Εσωτερικός ανταγωνισμός Σημασία και αξία της εμπιστοσύνης Σημασία και αξία της αφοσίωσης
Δ. Αξιολόγηση προσωπικού (4 ώρες) Μέθοδοι αξιολόγησης Διεθνής εμπειρία
Όλα τα νέα και οι ενημερώσεις απευθείας στο email σας