Πλησιάζει η μέρα της συνέντευξης; Αν ναι, ρωτήστε τον εαυτό σας τα ακόλουθα: Πόσο σίγουροι είστε ότι οι απαντήσεις σας θα είναι οι κατάλληλες; Πώς μπορείτε να χτίσετε την επικοινωνία, να μιλήσετε για τις φιλοδοξίες σας με αυτοπεποίθηση και να αφήσετε καλές εντυπώσεις;
Για να παρουσιάσετε τον εαυτό σας καλά σε μια συνέντευξη, πρέπει απαραιτήτως να προετοιμαστείτε επαρκώς. Πρέπει να κάνετε ενδελεχή έρευνα για την εταιρεία, τις ανάγκες του υπεύθυνου προσλήψεων και τους πρωταρχικούς στόχους του οργανισμού. Αφού τελειώσετε με την έρευνα, θα πρέπει να εστιάσετε τις απαντήσεις σας στις συγκεκριμένες δεξιότητες και επιτεύγματα που αναζητά η εταιρεία σε ένα μελλοντικό εργαζόμενο.
Υπάρχουν, ωστόσο, κάποιες συντομεύσεις. Μπορείτε να υπολογίζετε σε ορισμένες βασικές ερωτήσεις - που με τον ένα τρόπο ή τον άλλο - υπάρχουν σε κάθε συνέντευξη. Το να έχετε μελετήσει καλά τις απαντήσεις σας θα σας βοηθήσει πολύ κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.
Στις παρακάτω πέντε ερωτήσεις πρέπει να τα πάτε πραγματικά περίφημα.
1) Μιλήστε μου για εσάς...
Η απάντηση σε αυτή την εισαγωγική ερώτηση θα θέσει τις βάσεις για την πολύ σημαντική πρώτη εντύπωση και επίσης θα διαμορφώσει το ύφος τις υπόλοιπης συνέντευξης.
Η απάντησή σας πρέπει να περιλαμβάνει τα ακόλουθα:
- Τι ακριβώς κάνετε - τις λειτουργίες που εκτελείτε, τις προηγούμενες θέσεις σας, καθώς και τις ευθύνες που είχατε
- Το επίπεδο της εμπειρίας και τις σπουδές
- Ορισμένες σημαντικές δεξιότητες και κατορθώματα που να σχετίζονται ιδιαίτερα με τη θέση για την οποία κάνατε αίτηση
2) Γιατί θέλετε να εργαστείτε εδώ;
Κάντε τους να καταλάβουν ότι έχετε κάνει την έρευνά σας για την εταιρεία. Ξεκινήστε λέγοντας κάτι σαν "Έχω μελετήσει και είμαι ιδιαίτερα εντυπωσιασμένος/η με..."
Αναφέρετε ορισμένες θετικές πτυχές του οργανισμού:
- Τις τελευταίες καινοτομίες που έχουν λανσάρει στην αγορά
- Σχέδια επέκτασης της εταιρείας
- Θετικά σχόλια στον Τύπο κ.λπ.
3) Ποιες θεωρείτε ότι είναι οι μεγαλύτερες δυνατότητές σας;
Αυτή είναι μια πρόσκληση για να πουλήσετε τον εαυτό σας. Στο σημείο αυτό θα πρέπει να υπογραμμίσετε τις δεξιότητές σας και την εμπειρία σας, που συνδέονται περισσότερο με τις απαιτήσεις της συγκεκριμένες θέσης. Αν θέλετε να ξεχωρίσετε μέσα στον ανταγωνισμό, μπορείτε να παρουσιάσετε και τις επιπρόσθετες αξίες που θα φέρετε στην εταιρεία ωφελώντας την συνολικά.
- Να είστε σίγουροι ότι έχετε κάνει εξάσκηση στην απάντηση που θα δώσετε. Θα πρέπει να μιλήσετε με αυτοπεποίθηση
- Προετοιμαστείτε να απαριθμήσετε τουλάχιστον 5 με 10 δεξιότητες που σχετίζονται με την εν λόγω θέση
- Δώστε παραδείγματα για το πώς τις χρησιμοποιήσατε για να αποδώσετε στη δουλειά σας
- Επισημάνετε τα θετικά αποτελέσματα που επιφέρατε στους προηγούμενους εργοδότες σας
4) Μιλήστε για κάποια περίοδο που εσείς ...
Αυτού του τύπου οι ερωτήσεις είναι γνωστές ως συμπεριφορικού τύπου ερωτήσεις.
- Μελετήστε την περιγραφή της θέσης και εντοπίστε τις ιδιαίτερες δεξιότητες που επιτάσσει
- Προετοιμάστε στοχευμένα παραδείγματα για να συμπεριλάβετε στην απάντησή σας
- Σημειώστε λέξεις - κλειδιά που θα σας βοηθήσουν να θυμηθείτε τα παραδείγματα που θέλετε να χρησιμοποιήσετε
5) Έχετε ερωτήσεις για μένα;
Φυσικά και έχετε! Είναι καταλυτικής σημασίας να έχετε ετοιμάσει μια λίστα με ερωτήσεις. Στην πορεία της συνέντευξης μπορείτε να επιλέξετε τις πιο κατάλληλες.
Είναι προτιμότερο να ξεκινήσετε με ανοιχτού τύπου ερωτήσεις που θα κάνουν τον/την υπεύθυνο/η προσλήψεων να μιλήσει για τις πραγματικές ανάγκες της εταιρείας.
- Ποια πιστεύετε ότι είναι οι πιο κρίσιμες πτυχές της δουλειάς;
- Τι πρέπει να γίνει άμεσα;
- Ποιοι είναι οι μακροπρόθεσμοι στόχοι της θέσης;
- Πώς ένα άτομο μπορεί να σας διευκολύνει;
- Σιγουρευτείτε ότι θα κάνετε ερωτήσεις που δείχνουν ότι έχετε κάνει την έρευνά σας σχετικά με την εταιρεία, όπως "Η εταιρεία κάνει είσοδο σε νέες αγορές στην Ασία. Πώς αυτό θα επηρεάσει το τμήμα σας;" ή "Με το λανσάρισμα του Χ προϊόντος, ποια αναμένετε να είναι η αντίδραση των πελατών;"
Πηγή: The Huffington Post