Η αλλαγή καριέρας, οι τάσεις, οι τομείς με ζήτηση και τα σεμινάρια για μια ομαλή επαγγελματική μετάβαση με στατιστικά και πρακτικές συμβουλές.
Η αλλαγή καριέρας δεν είναι πια μία λύση ανάγκης, αλλά μέρος της νέας κανονικότητας της αγοράς εργασίας. Η ανάπτυξη της τεχνητής νοημοσύνης και της αυτοματοποίησης έχει φέρει ανατροπές καθιστώντας την αλλαγή καριέρας πιο επιτακτική από ποτέ. Ο ΟΟΣΑ εκτίμησε ότι στα επόμενα 15 με 20 χρόνια, περίπου το 14% των θέσεων εργασίας θα εξαφανιστούν και επιπλέον το 32% θα μεταμορφωθούν ριζικά. Η πανδημία επιτάχυνε την ψηφιοποίηση και την τηλεργασία, δημιουργώντας νέες δεξιότητες-κλειδιά και νέες επαγγελματικές ανάγκες. Πρόσφατη έρευνα αναφέρει ότι πάνω από 40% των εργαζομένων αναμένεται να χρειαστούν εκ νέου εκπαίδευση ή αναβάθμιση δεξιοτήτων μέσα στα επόμενα χρόνια. Ταυτόχρονα, άλλα στοιχεία δείχνουν ότι από το 2015 μέχρι σήμερα οι απαιτούμενες δεξιότητες για κάθε θέση έχουν αλλάξει κατά 25% και προβλέπεται να φτάσουν στο 65% έως το 2030. Σήμερα πάνω από τους μισούς επαγγελματίες παγκοσμίως έχουν ρόλους που «διατρέχουν κίνδυνο» από τις αλλαγές λόγω της ΑΙ. Οι εργοδότες ήδη προειδοποιούν ότι το 44% των δεξιοτήτων των εργαζομένων θα διαταραχθεί την επόμενη πενταετία και το 60% του προσωπικού πρέπει να εκπαιδευτεί εκ νέου έως το 2027.
Τα ευρωπαϊκά στατιστικά το επιβεβαιώνουν. Π.χ. περίπου το 47% των Ελλήνων (25-64) συμμετείχαν σε εκπαιδευτικά προγράμματα το 2022, ποσοστό αυξημένο ως συνέπεια ακριβώς της ανάγκης δια βίου μάθησης. Συνολικά, οι τάσεις προσανατολίζονται στην πολυδιάστατη ανάπτυξη της καριέρας μας και στην ανάγκη συνεχούς upskilling, με την αλλαγή καριέρας να αποτελεί πλέον συνηθισμένο βήμα επαγγελματικής εξέλιξης.
Στο παρακάτω αναλυτικό άρθρο θα παρουσιάσουμε πρώτα τα κύρια πεδία προς τα οποία στρέφονται όσοι αλλάζουν καριέρα, συνοδεύοντας κάθε κατεύθυνση με προτεινόμενα σεμινάρια από το Semifind που μπορούν να βοηθήσουν στην επαγγελματική μετάβαση. Θα ενσωματώσουμε στατιστικά από επίσημες πηγές για το upskilling/reskilling, καθώς και πρακτικές συμβουλές για όσους βρίσκονται σε διαφορετικές ηλικιακές φάσεις.
Χρήσιμα σεμινάρια για την αλλαγή καριέρας
Πληροφορική (IT)
Η πληροφορική είναι ένας από τους πιο δημοφιλείς προορισμούς για αλλαγή καριέρας, λόγω της ευρείας ζήτησης ειδικών και της ψηφιακής έκρηξης. Σεμινάρια προγραμματισμού, ανάλυσης δεδομένων και web development παρέχουν τις δεξιότητες που χρειάζεται κάποιος ώστε να καταφέρει να μεταπηδήσει σε έναν νέο κλάδο. Για παράδειγμα, το Σεμινάριο «Προγραμματισμός με γλώσσα Python – Python Programming» (StartLearn) έχει ως σκοπό «να εξοικειώσει τον σπουδαστή με τις αρχές προγραμματισμού με τη γλώσσα Python, ώστε να διαπρέψει σε εργασίες προγραμματιστικής φύσης οποιουδήποτε επιπέδου». Με άλλα λόγια, το σεμινάριο καλύπτει βασικές γνώσεις και πρακτικές δεξιότητες Python που χρειάζεται κανείς από το μηδέν, θέτοντας θεμέλια ώστε να λειτουργεί με άνεση σε τεχνικά έργα.
Άλλες σχετικές επιλογές στην κατηγορία πληροφορικής (π.χ. ανάπτυξη ιστοσελίδων) είναι σεμινάρια HTML5/CSS, JavaScript κ.ά. Το Semifind διαθέτει π.χ. το Σεμινάριο «HTML5 – CSS3 (εξειδικευμένο σεμινάριο κατασκευής ιστοσελίδων)» που διδάσκει πώς η HTML δημιουργεί το περιεχόμενο της σελίδας και η CSS το μορφοποιεί, καθώς και το Σεμινάριο «JavaScript – Δημιουργία Διαδραστικών Ιστοσελίδων» που επιτρέπει στο νέο προγραμματιστή να προσθέτει λειτουργικότητα στις ιστοσελίδες. Με τέτοιου είδους σεμινάρια οι ενδιαφερόμενοι αποκτούν γρήγορα τα βασικά εργαλεία ανάπτυξης εφαρμογών και websites, κάτι που διευκολύνει τη μετάβαση σε θέσεις IT και προγραμματισμού.
Digital Marketing
Το Digital Marketing εξελίσσεται ραγδαία, καθώς επιχειρήσεις όλων των ειδών ενισχύουν την ψηφιακή τους παρουσία. Πολλοί στρέφονται σε αυτόν τον χώρο ελπίζοντας σε νέες επαγγελματικές προκλήσεις με αυξημένη ζήτηση και δυνατότητες τηλεργασίας. Στα σεμινάρια Digital Marketing μαθαίνει κανείς στρατηγικές καμπάνιες, χρήση social media, SEO, αναλύσεις κ.ά. Για παράδειγμα, το Σεμινάριο «Social Media & Digital Marketing» (Hellas Network) προσφέρει εξειδικευμένη γνώση σχεδιασμού και υλοποίησης της προβολής και της διαφήμισης μέσω Internet και social media, ώστε να επιτύχετε την καλύτερη δυνατή προβολή. Στο συγκεκριμένο 30ωρο μάθημα ο σπουδαστής μαθαίνει πώς να σχεδιάζει και να εφαρμόζει ολόκληρη στρατηγική digital marketing, χρησιμοποιώντας τα κατάλληλα μέσα (π.χ. Facebook, Instagram, YouTube, SEO, Google Ads, e-mail κ.ά.) ανάλογα με το κοινό και τους στόχους. Το πρόγραμμα περιλαμβάνει και πρακτική άσκηση όπου κάθε συμμετέχων φτιάχνει τη δική του ψηφιακή καμπάνια.
Στο Semifind υπάρχουν κι άλλες επιλογές: π.χ. το Σεμινάριο «Internet Advertising: Google Adwords and Google Analytics» (Intergraphics) διδάσκει πώς να δημιουργούμε διαφημιστικές καμπάνιες με Google Adwords και να αξιοποιούμε τα Google Analytics. Αν κάποιος επιθυμεί πιο εξειδικευμένη γνώση διαφημιστικής διαχείρισης σε social media, το Semifind προσφέρει και μαθήματα «Social Media Marketing (Facebook Ads – Instagram Ads)» που εστιάζουν αποκλειστικά στον σχεδιασμό καμπανιών σε Facebook/Instagram. Όλα τα παραπάνω σεμινάρια παρέχουν γνώσεις που διευκολύνουν τη μετάβαση σε θέσεις ψηφιακού μάνατζμεντ, marketing manager, social media specialist κ.ά.
Εκπαίδευση
Η εκπαίδευση αποτελεί άλλη σημαντική κατεύθυνση για αλλαγή καριέρας, ιδιαίτερα για όσους θέλουν να εργαστούν ως εκπαιδευτές ή ειδικοί παιδαγωγικής/ψυχολογίας. Σε αυτούς ανήκουν π.χ. καθηγητές ενηλίκων, ειδικοί παιδαγωγοί, σύμβουλοι εκπαίδευσης κ.ά. Ενδεικτικά, το Σεμινάριο «Εκπαίδευση Εκπαιδευτών Ενηλίκων» (EUROTraining) παρουσιάζεται ως ολοκληρωμένη εκπαιδευτική εμπειρία, που στοχεύει στην απόκτηση εξειδικευμένων γνώσεων και δεξιοτήτων στον τομέα της εκπαίδευσης ενηλίκων. Με λίγα λόγια, όσοι θέλουν να γίνουν εκπαιδευτές ενηλίκων μπορούν να αποκτήσουν πιστοποιημένες γνώσεις με αυτό το πρόγραμμα, το οποίο καλύπτει θεωρία και μεθοδολογία διδασκαλίας σε ενήλικες.
Επιπλέον, υπάρχουν σεμινάρια που εστιάζουν σε θέματα εκπαίδευσης παιδιών και γονέων. Για παράδειγμα, διατίθενται τα σεμινάρια «Σχολική Ψυχολογία» ή «Διαχείριση Μαθησιακών Δυσκολιών» σε φορείς του χώρου πρόληψης και συμβουλευτικής. Τέτοιου είδους προγράμματα δίνουν εργαλεία για να αντιμετωπίσει κανείς δυσκολίες μέσα στην τάξη ή στη συμβουλευτική γονέων. Με άλλα λόγια, η αλλαγή καριέρας προς την εκπαιδευτική κατεύθυνση συχνά στηρίζεται σε προγράμματα πιστοποίησης εκπαιδευτών ή ειδικών ψυχοπαιδαγωγικών μεθόδων.
Υγεία
Ο τομέας της Υγείας και των Πρώτων Βοηθειών προσελκύει επαγγελματίες που αναζητούν ουσιαστικό κοινωνικό έργο ή ειδικές γνώσεις πρώτης γραμμής. Για παράδειγμα, σεμινάρια πρώτων βοηθειών (CPR) είναι χρήσιμα όχι μόνο σε υγειονομικούς, αλλά και σε υπεύθυνους σε εταιρείες και σχολεία. Το Semifind προσφέρει μαθήματα όπως το Σεμινάριο «Emergency First Aid – BLS (CPR-AED)» (Safety Plus), το οποίο δίνει τα εφόδια στον εκπαιδευόμενο να είναι σε θέση να αναγνωρίσει μία καρδιακή ανακοπή καθώς και σημεία και συμπτώματα επείγοντων περιστατικών, πριν αυτά καταστούν απειλητικά. Δηλαδή, εκπαιδεύει τους συμμετέχοντες να γίνουν πρώτοι ανταποκριτές σε κρίσιμες καταστάσεις.
Άλλα σχετικά σεμινάρια αφορούν πιστοποιήσεις Α’ Βοηθειών, πιστοποίηση τεχνητής αναπνοής, ή ακόμη ειδικότητες fitness/προπόνησης. Παράδειγμα, το Σεμινάριο «Sta International Baby And Pre-School Teacher»παρέχει διεθνή πιστοποίηση προπονητών βρεφικής κολύμβησης και απευθύνεται σε όσους θέλουν να εργαστούν σε προγράμματα κολύμβησης παιδιών. Συνολικά, τα σεμινάρια υγείας δίνουν πρακτικές δεξιότητες ζωής και επαγγελματικές πιστοποιήσεις που ενισχύουν το βιογραφικό και διευρύνουν τις ευκαιρίες στο υγειονομικό πεδίο.
Ψυχολογία
Ένας ακόμα τομέας που προσελκύει το ενδιαφέρον όσων εξετάζουν την αλλαγή καριέρας είναι η Ψυχολογία. Σεμινάρια όπως «Συναισθηματική Νοημοσύνη των Παιδιών» διδάσκουν πώς η αρχές της συναισθηματικής αγωγής και της ενσυναίσθησης βοηθούν στο μεγάλωμα παιδιών με ισορροπημένα συναισθήματα. Άλλα σεμινάρια καλύπτουν πένθος ενηλίκων-παιδιών ή θεραπευτικές προσεγγίσεις μέσω τέχνης, προσφέροντας υποστήριξη σε δύσκολες ψυχοκοινωνικές καταστάσεις.
Ιδιαίτερη αναφορά αξίζει η «Εργασιακή Ψυχολογία»: το αντίστοιχο Σεμινάριο ορίζει ότι «ο κλάδος της ψυχολογίας που έχει ως αντικείμενό του τη μελέτη της νόησης, του συναισθήματος και της συμπεριφοράς μέσα στο εργασιακό πλαίσιο ονομάζεται οργανωσιακή/εργασιακή ψυχολογία». Συνοπτικά, το σεμινάριο αυτό δίνει γνώσεις για το πώς οι άνθρωποι σκέφτονται, αισθάνονται και συμπεριφέρονται στον χώρο εργασίας. Τέτοιες γνώσεις είναι πολύτιμες σε καριέρες HR, business coaching, συμβουλευτικής ή διοίκησης προσωπικού, όπου απαιτείται κατανόηση ανθρώπινης συμπεριφοράς στον εργασιακό χώρο.
Διοίκηση και Management
Η αλλαγή σε μια καριέρα διοίκησης ή management είναι συχνά επιλογή εκείνων που επιθυμούν διοικητικούς ρόλους ή οργανωτική ευθύνη σε επιχειρήσεις. Σε σεμινάρια αυτού του πεδίου περιλαμβάνονται θέματα οργανωτικής ανάπτυξης, διαχείρισης έργων και soft skills. Ένα παράδειγμα είναι το Σεμινάριο «Διαχείριση Χρόνου & Άγχους – Time & Stress Management» (StartLearn), το οποίο προσφέρει πρακτικές κατευθυντήριες γραμμές ως προς την αποτελεσματική χρήση των καθημερινών καθηκόντων. Με αυτό, οι συμμετέχοντες μαθαίνουν πώς να επανεξετάζουν τις μεθόδους διαχείρισης χρόνου που ήδη χρησιμοποιούν και να υιοθετούν νέες τεχνικές προτεραιοποίησης και οργάνωσης της εργασίας. Άλλες επιλογές σεμιναρίων περιλαμβάνουν εκπαίδευση γραμματείας (π.χ. σεμινάρια στενογραφίας, τήρησης αρχείων), project management και HR management. Αυτά τα προγράμματα βοηθούν στη μετάβαση σε ρόλους assistant manager, γραμματέα διοίκησης, project manager κ.ά., όπου οι βασικές δεξιότητες οργάνωσης και διευθυντικής αντίληψης παίζουν καθοριστικό ρόλο.
Design
Για όσους διαθέτουν καλλιτεχνική κλίση ή ενδιαφέρονται για ψηφιακό περιεχόμενο, η μετάβαση στον χώρο του design είναι δημοφιλής. Σε σεμινάρια design διδάσκονται επαγγελματικά εργαλεία και τεχνικές γραφιστικής. Για παράδειγμα, το Σεμινάριο «GRAPHICS DESIGN (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign – Corel Draw)» (InfoQuality) περιλαμβάνει εκπαίδευση σε Adobe Photoshop για ψηφιακή επεξεργασία εικόνας καθώς και Illustrator, InDesign και CorelDraw για δημιουργία διαφημιστικών εντύπων και λογότυπων. Εν συντομία, οι μαθητές μαθαίνουν πώς να επεξεργάζονται επαγγελματικά φωτογραφίες και να σχεδιάζουν αφίσες, φυλλάδια και λογότυπα. Τα μαθήματα αυτά δίνουν πρακτικές δεξιότητες ψηφιακής σχεδίασης, καθιστώντας δυνατή την είσοδο σε τομείς όπως διαφήμιση, εκδοτικές επιχειρήσεις, σχεδίαση εφαρμογών και UI/UX. Το Semifind διαθέτει επίσης σεμινάρια αποκλειστικά για Photoshop ή για 3D animation, επιτρέποντας σε όσους αλλάζουν καριέρα να επιλέξουν την εξειδίκευση που τους ταιριάζει.
Στατιστικά για τη δια βίου μάθηση και την αλλαγή καριέρας
Όλα τα παραπάνω επιβεβαιώνουν την τάση για upskilling και reskilling που θέτουν οι διεθνείς οργανισμοί. Σύμφωνα με τον OECD, πλέον είναι σύνηθες να εναλλάσσουμε πολλαπλές θέσεις ή καριέρες στη διάρκεια ζωής μας. Παρότι οι πολιτικές συχνά επικεντρώνονται στους νέους, προωθώντας κινητικότητα από νωρίς, η έρευνα δείχνει ότι η καριέρα δεν τελειώνει στα 50: από τη μία, η αναζήτηση νέων ευκαιριών στη μέση ηλικία μπορεί να βοηθήσει τους επαγγελματίες να αποφύγουν ανεπιθύμητες απολύσεις και να ταιριάξουν καλύτερα τις δεξιότητές τους με ανάγκες ζωής που μεταβάλλονται. Από την άλλη, ο OECD προειδοποιεί ότι η κινητικότητα εργασίας μειώνεται με την ηλικία (περίπου 17% των εργαζομένων κάτω των 30 αλλά μόνο 7% των 45άρηδων αλλάζουν εργασία ετησίως), πράγμα που καθιστά κρίσιμη την lifelong learning.
Σκέφτεστε την αλλαγή καριέρας; Το
Semifind.gr συγκεντρώνει δεκάδες σεμινάρια και προγράμματα επιμόρφωσης για όλα τα πεδία, από IT μέχρι design και από εκπαίδευση μέχρι υγεία. Κάθε ενδιαφερόμενος έχει τη δυνατότητα να βρει τις πληροφορίες για το σεμινάριο που τον ταιριάζει και να κλείσει τη θέση του. Επισκεφθείτε το Semifind.gr σήμερα, ψάξτε τα διαθέσιμα μαθήματα και ξεκινήστε μία νέα επαγγελματική σταδιοδρομία!