Βρίσκεστε στο «εδώλιο». Έχετε απαντήσει σε μια ντουζίνα ερωτήσεις σχετικά με τον εαυτό σας και έχετε εξηγήσει επιτυχώς γιατί θα ωφελούσατε την εταιρία εάν εργαζόσασταν εκεί. Τα πήγατε πολύ καλά και νιώθετε υπέροχα.
Αλλά εκείνη τη στιγμή ο υπεύθυνος προσλήψεων αλλάζει τους ρόλους και κάνει μια τελευταία ερώτηση: «Έχετε ερωτήσεις για μένα;»
Λέτε, «όχι, δεν μπορώ να σκεφτώ κάτι», ή ρωτάτε κάτι που θα μπορούσατε να έχετε βρει την απάντηση μόνοι σας στο Google – και έτσι απλά, όλα καταρρέουν.
Για να αποφύγετε μια παρόμοια κατάσταση πρέπει να πηγαίνετε στις συνεντεύξεις έχοντας προηγουμένως προετοιμάσει μερικές έξυπνες ερωτήσεις που πραγματικά θα εντυπωσίαζαν έναν εργοδότη.
Διαβάστε παρακάτω μερικές προτάσεις:
- Τι αγαπάτε περισσότερο για τη δουλειά σας σ’ αυτή την εταιρία;
- Πώς έχει αναπτυχθεί η συγκεκριμένη θέση;
- Μπορείτε να μου δώσετε μερικά παραδείγματα για το πώς θα μπορούσα να συνεργαστώ με το manager;
- Ποιες είναι οι προτεραιότητες αυτής της θέσης;
- Ποιες είναι η προκλήσεις της δουλειάς;
- Τι έχουν κάνει οι προηγούμενοι εργαζόμενοι για να επιτύχουν στη θέση;
- Έχετε ενδοιασμούς σχετικά με τα προσόντα μου;
Πηγή: Time Inc. Network (originally appeared on Business Insider)