Εργασιακή Ψυχολογία, Συναισθηματική Νοημοσύνη

Η Ναταλία Στεφανίδη είναι Communications Executive με μεγάλη εμπειρία στον κλάδο και του Corporate Communication, των Δημοσίων Σχέσεων και του Marketing.
Απόφοιτος του Παντείου Πανεπιστημίου με πτυχίο στις Πολιτικές Επιστήμες και κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου από το Queen Mary, University of London, με ειδίκευση στην Έρευνα (MRes). Πιστοποιημένη από το Chartered Institute of Public Relations (CIPR) του Ηνωμένου Βασιλείου με PR Diploma και ενεργό μέλος του Βρετανικού Επιμελητηρίου Δημοσίων Σχέσεων.
Στη φαρέτρα των επαγγελματικών της δραστηριοτήτων περιλαμβάνονται πλείστες πολιτικές καμπάνιες, αναρίθμητες διδακτικές ώρες Δημοσίων Σχέσεων, Μarketing, Επικοινωνίας, Διοίκησης, Coaching και λοιπών παρεμφερών θεματικών ενοτήτων.
Δημιουργεί από θέσεις ευθύνης προγράμματα Εταιρικής Υπευθυνότητας, με σημαντικές διακρίσεις στο ενεργητικό της.
Είναι υπεύθυνη Marketing και Επικοινωνίας στην Euroins Ελλάδος.

Σε νέα και σε έμπειρα στελέχη επιχειρήσεων και όσους επιθυμούν να κατανοήσουν την σημασία της Ψυχολογίας και της Συναισθηματικής Νοημοσύνης και πως αυτή αποκτά σήμερα καθοριστικό ρόλο στις εργασιακές και εν γένει στις ανθρώπινες σχέσεις.

Θεματολογία:
Ψυχολογία εργαζομένου: ορισμός και σχέση με οργανωτική ψυχολογία
Συμβουλευτικός ρόλος εργαζομένων και προϊσταμένων
Ηγεσία και Management
Επαγγελματική Εξουθένωση / Burn Out
Εργασιακό Περιβάλλον – Εργονομία
Coaching & Mentoring στην εργασία
Ψυχολογικές & Βιολογικές Επιπτώσεις εργασιακού άγχους
Σωματοποίηση ψυχολογικής εργασιακής πίεσης
Η προστατευτική ασπίδα του ψυχολογικά υγιούς εργαζομένου: πως την κατασκευάζω και πως την χρησιμοποιώ
Ο ρόλος της Διοίκησης στην προστασία των εργαζομένων από ψυχολογικές εργασιακές πιέσεις
Τί ορίζεται ως stress, ποια η συμπτωματολογία
Εργασιακό άγχος: πώς εκδηλώνεται, πώς αναγνωρίζεται, πώς αντιμετωπίζεται
Διαφορά stress και φόβου
Παράγοντες επιδείνωσης του stress
Αγχώδης διαταραχή: τί είναι και πώς διαφοροποιείται από το stress
Ο ρόλος των συναισθημάτων στην βιωματική αναγνώριση του stress και η δύναμη που κρύβουν
Ο κύκλος του stress και η ολοκλήρωση της συναισθηματικής διαδρομής μέχρι την αναγνώριση – καταπολέμησή του
Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού: τι περιλαμβάνει, από ποιόν διενεργείται, πώς ελέγχεται
Περιγραφή Θέσεως Εργασίας (Job Description)
Προσέλκυση Ανθρώπινου Δυναμικού
Επιλογή Ανθρώπινου Δυναμικού
Ανάρτηση αγγελιών για εύρεση εργαζομένων
Συνέντευξη Πρόσληψης, τεστ αξιολόγησης
Εκπαίδευση & Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού: ο δρόμος προς την επιτυχία
Καταγραφή και Αξιολόγηση Εργαζομένων: βήματα, εσωτερικός έλεγχος, επικοινωνία και ανατροφοδότηση
Διαχείριση Αμοιβών Εργαζόμενων: CRM, τεχνολογική υποδομή, μοντέλο αύξησης, κανονισμός εργασίας
Εμπιστευτικότητα
Παρακίνηση Εργαζόμενων, μεθοδολογία
Ευρωπαϊκή Οδηγία για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία
Ασφάλεια και Υγιεινή επαγγελματικού χώρου
Διεθνής Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (IHRM), Ευρωπαϊκός Κανονισμός

**Στο σεμινάριο εμπεριέχονται case studies και παραδείγματα, τα οποία είναι αρκετά βιωματικά και προσαρμοσμένα στις ανάγκες των συμμετεχόντων.

Διάρκεια: 8 ώρες
Έναρξη: Τετάρτη – 26 Μαίου 2021
Τα διαδικτυακά μαθήματα θα διενεργούνται κάθε Τετάρτη και ώρες 5:30 μ.μ. – 9:30 μ.μ.
Απονέμεται πιστοποιητικό παρακολούθησης και διανέμονται σημειώσεις από την Zisimatos Management