Το πρόγραμμα φιλοδοξεί να παράσχει το κατάλληλο επιστημονικό υπόβαθρο σε θέματα ανάπτυξης εκπαιδευτικών σεναρίων, εκπαιδευτικών τεχνικών μεθόδων και προσεγγίσεων που από τη θεωρία και την έρευνα κρίνονται κατάλληλες για προγράμματα. σε φορείς εκπαίδευσης ενηλίκων.
Στόχοι
Με την ολοκλήρωση του προγράμματος, ο συμμετέχων αναμένεται να έχει πετύχει:
Α) Σε επίπεδο γνώσεων
-Αποσαφήνιση βασικών εννοιών περί ανθρώπινου δυναμικού
-Αποσαφηνιση της στοχοθεσίας και της προσωπικής ανάπτυξης στην εξελικτική πορεία του οργανισμού
-Αποσαφήνιση βασικών χαρακτηριστικών του επιστημονικού πεδίου της εκπαίδευσης ενηλίκων
Β) Σε επίπεδο δεξιοτήτων και ικανοτήτων
-Αντίληψη της αναγκαιότητας της αξιολογικής διαδικασίας ως μέσου ανάπτυξης
-Ικανότητα σχεδιασμού και εφαρμογής διαφόρων αξιολογικών μοντέλων
-Απόκτηση δεξιοτήτων στην υιοθέτηση αποτελεσματικών και δίκαιων μοντέλων επιλογής και συνεχούς επιμόρφωσης του προσωπικού
-Κατανόηση του βασικού μηχανισμού σχεδιασμού κ υλοποίησης εκπαιδευτικών προγραμμάτων για ενήλικες εκπαιδευόμενους
Γ) Σε επίπεδο αξιών
-Η απόκτηση κουλτούρας αριστείας και εμπέδωσης της αίσθησης ότι η αέναη προσπάθεια εξέλιξης-ατομικής και συλλογικής- συνάδουν στη βελτίωση του οργανισμού
-Ευαισθητοποίηση σε θέματα συντονισμού του εκπαιδευτικού έργου ενηλίκων και της διασφάλισης της ποιότητάς του σε φορείς εκπαίδευσης ενηλίκων.
Οφέλη από την παρακολούθηση του προγράμματος
Το ασύγκριτο πλεονέκτημα του καινοτομου αυτού προγράμματος είναι ότι η επιτυχής παρακολούθησή του καινοτόμου αυτού προγράμματος, δίνει τη δυνατότητα στο συμμετέχοντα να ασχοληθεί ως Υπεύθυνος Εκπαίδευσης και Επικεφαλής Υπευθύνων Εκπαίδευσης των Κέντρων Διά Βίου Μάθησης
(Κ.Δ.Β.Μ.)., σύμφωνα με το ΦΕΚ 3134/31/07/2018.
Επιπλέον, οι επιτυχώς ολοκληρώσαντες τo πρόγραμμα,, δύνανται να εργαστούν ως Στελέχη στο Τμήμα Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού (επιλογή προσωπικού, υπεύθυνος εκπαίδευσης και επιμόρφωσης εργαζομένων), Σύμβουλος Σταδιοδρομίας, Σύμβουλος Καριέρας ή Mentor σε εργασιακά περιβάλλοντα όπως, ΣΔΕ, Σχολές Γονέων, ΚΕΣΥΠ, Πολυεθνικές ή Εταιρίες με Τμήμα Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού, Εταιρείες Συμβούλων και Μελετών, Υπεύθυνος Προσωπικής Ανάπτυξης και Επαγγελματικής Εξέλιξης Στελεχών και Υπαλλήλων.
Μοριοδοτηση (μέγιστη) για όσους ενδιαφέρονται να εργαστούν ως εκπαιδευτές σε δομές δβμ (ΕΕΚ, ΚΔΒΜ, ΣΕΚ, ΠΣΕΚ, ΟΑΕΔ).
Ακόμη, το πρόγραμμα μοριοδοτείται σε προκηρύξεις των Κοινωνικών Εταίρων (ΙΝΕ ΓΣΕΕ, ΚΑΝΕΠ ΓΣΕΕ, ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ, ΣΕΒ, ΙΝΕΜΥ της ΕΣΕΕ, ΚΑΕΛΕ της ΕΣΕΕ, ΤΕΕ, ΣΤΕ, ΑΔΕΔΥ).
Εξασφαλίζω ισχυρό συγκριτικό πλεονέκτημα για την ένταξή μου στα μητρώα «επόπτη ποιοτικού ελέγχου σε επιχειρήσεις», «εκπαιδευτών» και «συμβούλων σταδιοδρομίας» των λεγόμενων Κοινωνικών Εταίρων (ΓΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΑΔΕΔΔΥ, ΣΕΤΕ), σύμφωνα με τις σχετικές προκηρύξεις τους.
Εξασφαλίζω ισχυρό συγκριτικό πλεονέκτημα για απασχόληση σε Ιδιωτικούς Εκπαιδευτικούς Οργανισμούς (Κολλέγια, ΚΕΣ, ΚΕΚ, ΙΕΚ, Φροντιστήρια, ΚΔΒΜ, ΚΕΣ)
Θα εξοικειωθώ με το συναρπαστικό κόσμο της Συμβουλευτικής και θα βελτιώσω μέσω αυτής την αυτογνωσία και τις σχέσεις μου με τους άλλους.
Θα γνωρίσω τη σημασία της επένδυσης στο ανθρώπινο δυναμικό, και την «απόδοση» αυτής για τον Οργανισμό.
Θα εμπλουτίσω τις γνώσεις μου σε μείζονος σημασίας ζητήματα για τον Οργανισμό, όπως η επιλογή προσωπικού, η εκπαίδευση και η δια βίου επιμόρφωσή του, τεχνικές ενίσχυσης της εργασιακής αποτελεσματικότητας, πρακτικές υποκίνησης του προσωπικού και η διαμόρφωση ενός ορθολογικού, δίκαιου, αξιόπιστου και αποδεκτού συστήματος αξιολόγησης.
Θα συμπληρώσω το βιογραφικό μου με ουσιαστική, αξιόπιστη και εμπεριστατωμένη κατάρτιση.
Θα βελτιωθώ επαγγελματικά και προσωπικά.