Σκοπός
Είναι η ενδυνάμωση και ο «οπλισμός» των συμμετεχόντων για μάθηση, γνώση, προετοιμασία για βιογραφικό και συνέντευξη, εξεύρεση εργασίας, περιβάλλον εργασίας, κουλτούρα διοίκησης ανθρωπίνων Πόρων, coaching, διαπραγματεύσεις, καριέρα, ικανότητα για δράση, δυναμική επίτευξη στόχων, ενεργήματα για αποφάσεις και επιλογές, ικανότητα υπέρβασης αδυναμιών, αυτοεκτίμηση, προσωπική δύναμη, πρότυπα, αρχές, κριτήρια κλπ.
Περιγραφή σεμιναρίου
Περιεχόμενο: 1. Ορισμοί και εννοιολογικές διευκρινίσεις 2. Εκπαίδευση και μάθηση 3. Στιλ μάθησης-Δυνάμεις που διαμορφώνουν το στιλ μάθησης 4. Τι σημαίνει προσωπική ανάπτυξη 5. Αξίες και κουλτούρα 6. Ενδιαφέροντα και φιλοδοξίες 7. Γνώσεις και Δεξιότητες 8. Ασκούμενος ρόλος-πρότυπος ρόλος και απόκλιση 9. Ιδιότητες, ικανότητες για εργασία- Τι είναι οι ιδιότητες-τα θεμέλια των ιδιοτήτων 10. Στρατηγικές προσωπικής ανάπτυξης 11. Προσωπικός χάρτης ανάπτυξης 12. Αξιολόγηση και προσωπική ανάπτυξη 13. Στρατηγική, δομή και οργανωσιακή συμπεριφορά 14. Η ανάπτυξη του Ανθρώπινου Δυναμικού σήμερα 15. Θεωρίες για την επαγγελματική ανάπτυξη 16. Τύποι επαγγελματικής εξέλιξης 17. Δυνατότητες ανάπτυξης και εξέλιξης μέσα στην επιχείρηση 18. Επαγγελματική ανάπτυξη και εξέλιξη 19. Γνώση αγοράς εργασίας 20. Στρατηγικές για τη χάραξη σταδιοδρομίας 21. Επιλογή και πρόσληψη 22. Αναζήτηση και εξεύρεση εργασίας-ποιος είμαι και τι θέλω-Βήματα για εξεύρεση εργασίας 23. Πηγές αναζήτησης εργασίας(ατομική αναζήτηση) 24. Πηγές αναζήτησης κατάλληλου ατόμου(επιχείρηση) 25. Εξωτερική αναζήτηση 26. Τι αναζητούν οι εργοδότες από τους εργαζόμενους 27. Τι είναι τελικά η καριέρα 28. Στάδια ανάπτυξης καριέρας 29. Δυνατότητες ανάπτυξης και εξέλιξης 30. Συμπεριφορές, αξίες και ικανοποίηση από την εργασία 31. Μέσα για την επίτευξη αλλαγής συμπεριφοράς 32. Παρακίνηση-Μοντέλο παρακίνησης 33. Διαπραγματεύσεις 34. Συμπεράσματα
Το σεμινάριο αντιστοιχεί σε 12 ώρες δια ζώσης εκπαίδευσης. Με το πέρας του σεμιναρίου δίνεται βεβαίωση παρακολούθησης.
Πληροφορίες συμμετοχής
Τρόπος Διεξαγωγής: Μετά την εγγραφή και την ολοκλήρωση αγοράς του σεμιναρίου, ο εκπαιδευόμενος μπαίνει στο προφίλ που έχει δημιουργήσει στην πλατφόρμα και κατεβάζει την εκπαιδευτική ύλη του σεμιναρίου στον υπολογιστή του ή το tablet. Το σεμινάριο χωρίζεται σε δυο μέρη όπου στο τέλος κάθε μέρους δίνονται ερωτήσεις-ασκήσεις προς τον εκπαιδευόμενο που σκοπό έχουν όχι την βαθμολόγηση ή εξέταση, αλλά στο να συμβάλουν στην περαιτέρω κατανόηση του θέματος, να προβληματίσουν, να ενισχύσουν την εκπαίδευση, για να γίνει πιο ενεργή και αποτελεσματική η συμμετοχή του στο πρόγραμμα . Οι ερωτήσεις πρέπει να συμπληρωθούν από τον συμμετέχοντα και να αποσταλούν με e-mail στα στοιχεία του εισηγητή που αναγράφονται στην εκπαιδευτική ύλη. Παρέχεται η δυνατότητα τηλεφωνικής επικοινωνίας με τον εισηγητή σε συγκεκριμένη ώρα και ημέρα, καθώς και επικοινωνία με e-mail οποιαδήποτε στιγμή, για απορίες, παρατηρήσεις, ερωτήσεις και επιπλέον διευκρινίσεις. Δεν υπάρχει χρονικός περιορισμός ,είναι στην διακριτική ευχέρεια και διευκόλυνση του εκπαιδευόμενου πότε θα ολοκληρώσει το σεμινάριο. Η ολοκλήρωση και αποστολή της Βεβαίωσης Παρακολούθησης γίνεται μετά την αποστολή των απαντήσεων από τον εκπαιδευόμενο στον εισηγητή.
Κόστος Συμμετοχής
Φόρμα Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος