Αναλυτικό διάγραμμα ύλης:
A' Ενότητα:
Συμβάσεις - Επιχειρησιακές Συμβάσεις, Ειδικές μορφές Απασχόλησης, Μερική Απασχόληση, Εκ περιτροπής Απασχόληση
Συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου ηλικίας 18-25 ετών για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας
Τηλεργασία – βιβλίο Υπερωριών
Μέθοδος - Μετατροπής σύμβασης ορισμένου χρόνου σε αορίστου
Ποια Επιδόματα είναι αυτά που παραμένουν και δεν καταργήθηκαν
Μισθωτοί – Χρονικά Όρια εργασίας
Αποδοχές: (Ημερομίσθιο, Ωρομίσθιο, Απουσίες, Συστήματα εργασίας, Υπερωρίες, Υπερεργασία, κ.λ.π)
Φορολόγηση Αποδοχών σε χρήμα και σε είδος.
Γονική άδεια, Ασθένεια, Άδεια Γάμου κ.λ.π.
Eπιδόματα εορτών και υπολογισμός πρόσθετων προσαυξήσεων
Επίδομα Ισολογισμού
Ημέρες Υποχρεωτικής Αργίας
Β' Ενότητα:
Η Λύση της Εργασιακής Σύμβασης και η Διαθεσιμότητα
Ασφαλιστικές Εισφορές υπέρ IKA – Διαδικασία Υποβολής Α.Π.Δ.
Παρακράτηση Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών (Πολ. 1072/2015)
Οι Συμβάσεις Αποφυγής Διπλής Φορολογίας για εισόδημα από μισθωτή εργασία
Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
Πλήρης Λογιστική Παρακολούθηση
Έγγραφα που πρέπει να υποβάλλονται ηλεκτρονικά στην Επιθεώρηση εργασίας και στον ΟΑΕΔ, E3, E4, E5,E6, E11 κλπ
Κυρώσεις ( Διοικητικές-Ποινικές)
Έλεγχος τήρησης της ασφαλιστικής νομοθεσίας
Προστασία της μητρότητας
Άδεια, Επίδομα και Αποδοχές Άδειας Μισθωτών
Ηλεκτρονική υποβολή μέσω του Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» του εντύπου Ε11 «Γνωστοποίηση στοιχείων ετήσιας κανονικής άδειας»
Δανεισμός εργαζόμενου - Μεταβίβαση εργασιακής σχέσης
Ειδικά εξειδικευμένα Εργατικά θέματα